株式会社リューズ 【自社サービス】開発エンジニア（社会インフラ業界）◆市場価値を上げる/転勤無/平均残業10h◆

【自社サービス】開発エンジニア（社会インフラ業界）◆市場価値を上げる/転勤無/平均残業10h◆

～長期的キャリアを見据えたステップアップの実現・働きやすさ◎～
※自社パッケージシステムの開発エンジニアポジションです※
【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実】
◎社会貢献性抜群の社会インフラ自社サービスに携われる！また、業界特性上、自身の市場価値が増していきます。
◎自社のパッケージ開発事業のため、顧客ニーズを汲み取り開発・改修できる自由度の高さがあります。

■業務内容：
人々の生活を支える社会インフラに関連する自社商品の開発業務を担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容：
現在40社以上に採用いただき、社会インフラ（電力系）を支えるパッケージシステムとなります。
アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。

■入社後の流れ：
チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。
サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。

■就業環境：
マネージャー1名、メンバー4名

■本ポジションの魅力：
・自社パッケージ開発事業のため、自分たちの責任え顧客ニーズをくみ取り、開発・改修していける自由度の高さがあります。
・継続的なお取引により予算の制約も少なく安定して働ける環境です。
・高い技術力に加え、顧客折衝を得意とするエンジニアが多く、競合との差別化を実現しております。

■キャリアアップ支援：
（1）フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。
（2）研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

■働きやすさ：
全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

■採用メッセージ：
一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(※いずれか必須となります）
・C#を用いた実務経験
・SQL Serverでの開発経験

■歓迎要件：
・新電力需給管理業務システム開発に携わったご経験
・パッケージシステムの開発経験
・PM/PL経験またはご興味のある方

＜勤務地詳細1＞
プロジェクトオフィス
住所：東京都足立区千住１丁目４－１ 東京芸術センター13F
勤務地最寄駅：北千住駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新本社
住所：千葉県市川市南八幡4-17-8-6F
勤務地最寄駅：都営新宿線／本八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,500円～680,000円
固定残業手当/月：47,500円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～760,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与査定：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。
■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■選択式確定拠出年金（401k）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）