株式会社クオリス

企業情報を詳しく見る

【佐久】児童館・学童の施設長候補※新規事業／転勤なし／日・祝休み・年休123日・基本給27万～

【佐久】児童館・学童の施設長候補※新規事業／転勤なし／日・祝休み・年休123日・基本給27万～

～保育・介護事業におけるマイカー通勤可(駐車場代不要)／残業ほぼ無し／小学生がいきいきと生活をできる環境を創出～

介護・福祉・保育事業を大阪府・全国各地で運営する当社において、児童館、学童保育の運営管理をお任せします。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
下記3事業の運営のほか、それに付随する佐久穂町こどもセンターの運営業務に携わっていただきます。
・児童館の運営
・学童クラブ（佐久穂クラブ・しらかばクラブ）の運営
・中間教室の運営補助

■募集背景：
当該児童館、学童保育の運営管理を令和６年４月より当社で受託することとなったため、社内新規事業としての募集を行います。

■契約期間について：
受託期間は令和6年4月1日～令和11年3月31日となるため、原則令和11年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。令和11年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。

■事業理念：
・「QUALITY OF LIFE」をモットーに、当社をご利用していただける御利用者、そしてご家族様に至るまで、全員が安心して質の高い日常生活（Q、Q、L）を送るために全力で支援させていただきます。
・「常にお客様第一主義」「常に感謝の心とコミュニケーション」「常に笑顔で対応（目配り、気配り、心配り）」「常に地域への貢献心を持つ」という4つの理念を社員全員で共有しております。介護事業では、高齢者の方々が住み慣れた我が家で安心して介護が受けられるよう常にサービスの向上を目指します。ソーシャルメディア事業では、コミュニケーションのやり取りの中から、新たな人と人のつながりや価値、斬新なアイデアを生み出していきます。保育事業では、豊かな人間性をもった子どもを育成し、保育サービスを通じて、地域社会に貢献していきます。当社では、多様なサービスを提供し、お客様の「QUALITY OF LIFE」の向上に全力を尽くします。

■当社の特徴：
世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教諭免許取得者・保育士・社会福祉士・保健師等のいずれかの資格必須

＜勤務地詳細＞
佐久穂町こどもセンター
住所：長野県南佐久郡佐久穂町海瀬309
勤務地最寄駅：JR小海線／海瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場代の自己負担はありません。）
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
令和11年3月まで1年更新にて契約更新。令和11年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
336万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞
270,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人のご経験や現年収などを考慮して年収を決定します。
■寸志：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■服装自由

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日（日・祝日、その他1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）