株式会社ＪＳＰ

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【丸の内】内部監査/在宅勤務可＜プライム上場・発泡体の国内トップクラスサプライヤー＞入社後満足度高

【丸の内】内部監査/在宅勤務可＜プライム上場・発泡体の国内トップクラスサプライヤー＞入社後満足度高

【在宅勤務制度あり／平均残業時間…10～20h／月程度／経発泡体の国内トップサプライヤー／腰を据え働く事が出来る就業環境が整っています】
変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容：主に業務監査をお任せ致します。
・内部統制監査・報告書作成
・国内の事業拠点・グループ工場の対応
・監査法人対応
・経営層及び部門長への監査結果の報告
上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。

当社はプライム市場に上場しており、内部監査部は、第3のラインとして、全社的なリスク管理体制のモニタリングやサステナビリティに係る監査等、持続的な企業価値の向上に貢献出来るような監査を目指しています。RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション）やデータ分析やリモートツール等の導入により、内部統制評価や内部監査業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいます。外部の専門家（公認会計士や弁護士）の支援を仰ぎながら、メンバーとして、内部監査チームをリードして頂きます。

■キャリアパス：
欧米子会社等への監査業務など英語を使用したフィールドもございます。

■組織体制：
配属先となる内部監査部は部長、グループ長、グループ員(4名)の計6名

■企業魅力：
◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎
世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。
◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎
緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。
◎さらなる市場拡大を進める成長企業◎
新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・内部監査業務経験3年以上

■歓迎条件：
・上場企業メーカーでの経験が３年以上
・監査業務効率アップの為のDX推進を行っている方又は興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル4F
勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性もございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間…10～20h／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～450,000円
その他固定手当/月：24,500円～50,500円
固定残業手当/月：45,000円～67,500円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,500円～568,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身独立生計38500円、自宅通勤14500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
OJT

＜その他補足＞
■配偶者手当：18000円
■子ども手当：3000円
■住宅手当：世帯主57500円　独立生計38500円　自宅通勤14500円
■その他；企業年金/団体生命保険/社員持株会/保養所

※2024年4月１日から制度変更予定のため、手当等の内容が変更となります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■第5土曜日のみ出勤(※4週4休以上の休日の原則は守られております。第1～4週は完全週休2日制）
■夏季休業3日、年末年始休業7日
■有給休暇:最高20日/入社時期に応じて入社後3～12日付与