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【リモート可】AI／ロボティクスなどデジタルサービス領域でのプロジェクト推進◆XR／メタバース知見◎

【リモート可】AI／ロボティクスなどデジタルサービス領域でのプロジェクト推進◆XR／メタバース知見◎

当社はAI、ロボティクスなどデジタルサービス領域で、XRスキルを用いてクライアントの抱える課題解決に貢献しております。今後の組織拡大を見据えて、エックスアールブースターのスターティングメンバーとしてチームを牽引していただける仲間を募集しています。

■業務概要：
主にゲーム業界で使われているXR知見／スキルが、5Gの普及に伴い、様々な領域で需要が高まっています。AI／ロボティクスなどデジタルサービス領域でXRの活用は今後さらに加速すると予測されています。
クライアントのチームと連携しながら、XRスキルを用いてAI／ロボティクスなどデジタルサービス領域でのプロジェクト推進を担当いただきます。

■職務詳細：
・XR知見を用いたプロジェクトマネジメント（進捗、品質、計画立案など）
・品質担保に向けたチームの開発プロセスを厳守
・お客様、他ベンダー、ビジネスパートナーとの交渉

■ポジションの魅力：
【先端領域で、唯一なPM／PMOになるチャンス】
メタバース、AI、ロボティクス、デジタルツインなど、デジタルサービスの中でも先端領域での取り組みが多く、マーケットで唯一存在のPM/PMOとして活躍ができます。ゼロからサービスを形にする、そのサービスがどんどん拡大されるワクワク感があり、お客様のビジネス成果を達成していきます。

■あれば活かせるスキル：
・UnityもしくはUnreal Engineの知識
・XR推進部、新規事業部でプロジェクト担当経験
・事業立ち上げのご経験
・企画～リリースまでの運用プロセス経験
・プロジェクトリーダーの経験
・予算策定／管理の経験

■当社について：
XRブースターカンパニーは、株式会社メンバーズのXR専門カンパニーとして2022年8月に設立しました。 金融、不動産、教育、メディア、製薬、人材会社など様々な業界への取引拡大を目指し、世の中にXRの可能性を広めています。 私たちは、単にクライアント企業にXRの技術（Unity/Unreal Engineなど）を提供するのではなく、クライアント企業のビジネス成果に貢献することを大切にしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・XR／メタバース領域でのプロジェクト推進経験及び基準に満たすご経験（XR／メタバース業界でプランナー経験など）
・マネジメントのご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Unity／Unreal EngineのAPIの知識
・XR（AR／VR）開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリッド型

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～720,000円

＜月給＞
320,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
■賞与：年2回
■評価：半期ごとの目標管理制度（給与改定年2回）
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：首都圏：5万、地方：3万円上限
社会保険：■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■死亡保険
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリアサポート制度】
カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。
合格奨励金支給もあり（条件付き）、支給額は最大10万円です。

＜その他補足＞
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
■看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート
■慶弔金
■従業員持株会制度
■選択制確定給付企業年金制度
■サークル支援制度
■副業推奨
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しています。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）※1日、半日、1時間単位での取得が可能、産休・育休取得制度