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【東京】地盤調査業務（ボーリング）◆屋外での勤務経験歓迎／地盤から社会を守る仕事／年休122日

【東京】地盤調査業務（ボーリング）◆屋外での勤務経験歓迎／地盤から社会を守る仕事／年休122日

～職人や建設現場等で屋外で業務を行っていた方歓迎／残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／オリックスと資本提携／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有～

■業務内容：
地盤調査に関わるボーリング調査業務をお任せいたします。入社後は助手からスタートいただきます。※変更の範囲：会社の定める業務

■詳細内容：
・現場チェック
・試料採取
・調査機器搬出入
・調査機材管理
1現場あたりの対応期間は１週間から2ヶ月程度です。出張は1年に1~２回程度となっており、期間は１週間から2ヶ月程度です。
＜地盤調査とは＞
住宅やビル、競技場、各種施設などの建物を建てる前にその土地(地盤)が、建てようとする建物の重さに耐えられる土地なのか、液状化の危険度があるなどを調査する業務です。

■入社後の流れ：
屋外での調査がメインとなり、 基本的に２人１組のチームで働く業務です。入社後は２人１組のチームに加わり助手の補助役からスタートしていき、半年程度で補助役を卒業して２人1組で作業を行っていただきます。その後、業務を安全に進めて行けるようになりましたら、チームをまとめるオペレーターとなっていただきます。

■働き方：
子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。

■当社について：
【◇オリックスと資本提携・安定した経営基盤◇】
設立から55年、安定した経営を継続しています。また、2019年にはオリックス(株)と資本提携をし、経営基盤の強化を図っています。これにより更なる技術基盤の強化、技術者の育成にも力を入れていきます。また、オリックスグループのネットワークを活用し、新たな顧客基盤拡大にも取り組んでいます。
【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】
老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
職人や建設現場経験者の方
～屋外で体を動かして働くのが好きな方歓迎です～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東が丘2-11-16
勤務地最寄駅：田園都市線／駒沢大学駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲:会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場により始業や休憩時間が前後することがあります。休日に出勤した場合は平日に振替休暇を取得頂けます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～330,000円
その他固定手当/月：15,000円～38,000円

＜月給＞
205,000円～368,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績に応じて決算賞与支給（9月）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：住宅都市手当、役職手当
■固定手当の他に、保有資格に応じた技能手当、現場調査掘削深度に応じて支給される手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限33,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金に加入
退職金制度：確定給付企業年金制度適用（勤続2年以上から）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
将来の機長候補となって頂くべく、入社後１～2年間、東京支店にて現場業務ＯＪＴ教育を行う予定です。
しっかりとご経験を積み、成長していける環境をご用意しますので、未経験でも安心してご応募ください。


＜その他補足＞
■財形貯蓄による持家制度
■生命保険・労災上乗せ保険
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度　※実績あり
■福利厚生倶楽部(リロクラブによる各種優待サービス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇(計画年休適用)、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇