株式会社HR team 人事（広報・採用担当）第二新卒/未経験歓迎◆圧倒的成長環境◆フラットな社風◆急成長の人材サービス会社

人事（広報・採用担当）第二新卒/未経験歓迎◆圧倒的成長環境◆フラットな社風◆急成長の人材サービス会社

◇◆オフィスカジュアル・ネイルOK／新卒人材紹介でNo.1を目指す会社／転勤なし／20代特化の転職支援が強み／圧倒的成長環境／成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇

「働くに挑む」をミッションに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する急成長ベンチャー企業です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事部として新卒の採用戦略設計から母集団形成、採用面接、内定者フォローを一貫して行います。毎年40名以上の新卒を採用するからこそ、多くの裁量や権限を与え、当社の人を支えるポジションです。

＜具体的には・・・＞
◇採用戦略の設計
◇採用面接
◇採用管理業務

■新卒採用について：
・採用手法：エージェント・求人広告・SNSを用いての集客・HP経由
・年間採用目標：40名～60名

■組織構成：
・人数：2名
・年齢層：20代～30代
・性別：女性

■魅力：
＼オープンな人間関係／
20～30代の多くが活躍している職場です。役員から現場社員までの距離が近く、風通しが良いからこそ笑顔や会話が終始出ている雰囲気です。オープンな社風だからこそアイデアが生まれますし、業務の生産性向上にも繋がると考えています。そして、プライベートでも部署や年齢に関係なくスポーツなどで交流したり、社員同士の仲が良いことが特徴ののつです。会社選びの軸として、誰と働くかも大切ですね。

＼若手が育ちやすい／
常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いてるので、スピード感早く若者が成長していきます。1年目から新規事業の立ち上げや、2年目で人事部など、急成長のベンチャーという点を最大限に活かしています。会社の成長とともに自分自身のスキルアップも一緒にしていきましょう。

■求める人物像：
・人材ビジネスに興味・関心がある方
・顧客ときちんと向き合うスタイルで仕事がしたい方
・成長真っ只中の企業で働きたい方
・圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方
・自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方
・能動的に意思をもって働ける方
・壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・未経験歓迎＞
～成長意欲を持ち、自主的に行動を起こせる方を求めています～

■必須要件：
※以下のいずれか※
・SNSを使ってのマーケティングや広報活動を行ったことがある方
・成長意欲を持ち、自主的に行動を起こせる方

■歓迎要件：
・人事経験・広報経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
318万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,600円～260,000円

＜月給＞
200,600円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力に応じて決定いたします。
■賞与：決算賞与年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定による
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。

＜その他補足＞
■勤続手当・住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP（6年目以降の各22,300円が上限とする）
■インフルエンザ予防接種
■第一生命福利厚生サポート
■社食シェアリングサービス
■健康診断
■はぐくみ基金加入（企業型年金DB）
■ウォーターサーバー
■役職手当
■育児手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度