株式会社ムゲンエステート

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【大手町】法務※リーガルチェック◆東証STD上場◆年休125日◆中古不動産買取再販事業◆残業20H

【大手町】法務※リーガルチェック◆東証STD上場◆年休125日◆中古不動産買取再販事業◆残業20H

◆◇創業30年以上の東証スタンダード上場企業／2年定着率100％／産休・育休取得率100％／有給消化率79％／転勤なし／社長との距離も近く風通しの良い環境／ノー残業デー有／社員平均年収691万円／休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇

■採用背景：
今年度関西進出するなど事業拡大中であり、法務をさらに強化するための増員採用です！

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
書類チェックや事務手続き業務など、社内弁護士のアシスタントをメインで担当頂きます。

＜具体的には・・・＞
・リーガルチェック　
・契約書締結など関連業務　
・社内外コンプライアンス対応　
・重要文書の指導/審査　
・社内外弁護士との折衝　
・役員陣との折衝/打合せ　

■組織構成：
社内弁護士1名（30代男性・中途入社）のアシスタントについていただきます。弁護士のサポートがあり、相談しながら業務を進めていただきます。

■キャリアパス：
基本的に異動はなく、法務の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。

■同社の特徴：
・中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。
・不動産のプロフェッショナル集団
高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。
・東証スタンダード上場企業で安定した就業が可能です。

■魅力：
・DX推進：中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるＤＸの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます！　
・競合優位性：首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開　
・今年５月に関西進出するなど事業拡大中！

【2022年度各種データ】売上高：312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4％)/従業員数295名（前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%)☆第２次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります☆

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務にてリーガルチェックの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
勤務地最寄駅：都営三田線線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円

＜月給＞
300,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（最低2.4ヶ月～/昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当：5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
保有資格により資格手当有
新入社員研修、階層別研修、資格取得援助制度

＜その他補足＞
禁煙推奨金：10,000円、社員旅行、社員持株会制度、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、ベネフィット・ステーション利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始7日
その他（慶弔・特別休暇）