エス・アイ・エス株式会社 【東京】インフラエンジニア◇上流工程/残業ほぼ無/1人1人の意思尊重/中途採用率90％以上

【東京】インフラエンジニア◇上流工程/残業ほぼ無/1人1人の意思尊重/中途採用率90％以上

【上流工程から担当/意思や志向に合わせたキャリアパス/中途採用率90%以上/残業ほぼ無/夏季休暇ありの年間休日120日以上】

【当社の特徴】ー情報セキュリティ管理特化/プライバシーマーク獲得企業ー
2004年設立以来、情報セキュリティ管理を中心に技術を提供し続けてきた当社。現在は情報セキュリティ対策の支援を中心に、基盤構築・運用支援・システム開発など30以上のプロジェクトを展開中です。今後もプロジェクトを増やしていくとともに、新しい事業展開も視野に入れたエンジニア集団を作りたいと考えています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【PJT概要】お客様向けの特権ID管理システムの開発
プロジェクトの作業工程は、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用スクリプト等のプログラム開発・テスト（単体/結合）・運用手順書作成・お客様への引き継ぎ等になります。
・開発環境：Linux 、WindowsServer、Shell、VMｗare、VSphere　Client
・担当工程：スキルや希望に合わせ、要件定義～お客様への引継ぎまで（保守業務はほとんどありません）、その他Shellの作成
・組織構成（東京事業所内）：
計24名が在籍。男性20名、女性4名で構成されており、中途採用は90％以上です。40代を中心に新卒から60代まで活躍しています。※PJTには２名以上でのアサインです。

■キャリアパス：
ご入社後は配属先にて約１ヶ月を目処にOJT形式中心に業務に慣れていただきます。その後、自身が定めた目標に対する達成度合いをもとに上司が評価を行ない、基準をクリアしていれば等級が上がっていきます。また、ゆくゆくは積み重ねた経験や志向性に応じて、技術職としてスペシャリストか、管理職として組織のマネジメントを担っていただくことを想定しております。

■セキュリティの重要性：
多様化する社会において需要が高まっているセキュリティ業界。当社では強みを活かしてお客様の経営課題に対して、複数の観点で最適なソリューションを提案、支援を行っております。

＜＜★魅力＞＞
大手企業で上流工程から担当！
同プロジェクトで構築したサーバは顧客の中心となるインフラ環境であり、やりがいの大きなお仕事です。案件受注が安定していることも魅力的です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux経験、シェルスクリプト開発経験

■歓迎要件：下記知識や経験をお持ちの方
□Windows Server 、Unix（AIX）
□スクリプト作成（bat、vbs、sh、bash）
□VMware
□vSphere Client

＜勤務地詳細1＞
東京事業所
住所：東京都台東区小島２丁目２０番７号　 扶桑御徒町ビル４階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※プロジェクトによっては、打合せや作業等でお客様先への日帰り・宿泊を伴う出張（半年に1回程度）も発生します
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は０～15時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6か月（※同条件となります。）

＜予定年収＞
420万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
月末締、翌月10日

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収には月給と賞与が含まれております。
※残業代は含まれておりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長有り（70歳実績あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■会社指定の資格を取得した場合試験料の全額と合格お祝い金進呈
対象資格例：基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Oracle Master、PHP技術者認定試験　他

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■企業型確定拠出年金
■勤労者サービスセンター加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇3日（7月～9月の間で自由に取得可能）
・有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・年末年始
・慶弔休暇
※お客様先のカレンダー通りとなります。