株式会社ホカムラ 【愛知県半田市】金属加工※産業専用機の優良メーカー◇働いやすい環境◎土日祝休／転勤無／福利厚生◎

【愛知県半田市】金属加工※産業専用機の優良メーカー◇働いやすい環境◎土日祝休／転勤無／福利厚生◎

◆◇自動車関連業界向け産業専用機の優良メーカー／ワークライフバランス◎有給が取りやすい環境／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数／オーダーメイドが可能・顧客の要望を叶える確かな技術◎／副業可◇◆

■仕事内容：
搬送ライン、組み立て機などの専用機メーカーである当社にて、顧客からいただいた図面を基に、主にNC旋盤とマシニングセンタを用いて金属部品の加工業務を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
各メーカーに対して直接一品物全体を提案することもありますが、当社は専用設備を扱うデンソーの協力メーカーと良好な関係を築き、同業社内でも仕事を分担して請け負うこともあります。大きなプロジェクトから細かい仕事まで様々な業務を経験することができます。

■主要顧客：
デンソー、日本ガイシ、浜名湖電装など

■当社の強み：
専用機を手がける設備メーカーの中でも珍しく「設計、加工、組付、調整まで」を一貫して自社の工場で対応できるのが当社の強みです。こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えすることができています。

■組織構成：
金属部門には２名が在籍しております。

■当社について：
当社は配線、制御盤製作等の電気工事関連の仕事からスタートし、今では主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。今まで度々あった不況の中でも事業を進めてこられたのも愛知県内の恵まれたメーカー様にご評価を頂いているものと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金属加工経験をお持ちの方
※図面を見てプログラムを打つことができる方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県半田市乙川深田町1-48-1
勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤は有りません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～330,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
275,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。
※上記年収には残業手当を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月上限30,000円まで）
家族手当：配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円
住宅手当：家賃の20 %＋5,000円を毎月負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（国家技能検定に合格した社員には報奨金支給有）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■各手当充実（時間外、家族、通勤、住宅）
■特別休暇有
■全社・協力企業あわせてのバーベキュー大会
■社内イベント多数（忘年会、社内ボーリング大会、ゴルフコンペ等）
■勤続賞：勤続5年以上で2万円、10年以上で5万円、20年以上で10万円分の旅行券を支給
■資格手当：国家技能検定に合格した社員には報奨金を支給
■健康診断
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、GW（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■平均有給消化率:9日／年
■新婚旅行の場合、有給休暇とは別に4日休日取得可能