日本測地設計株式会社 【ワークライフバランス◎】人事労務※官公庁中心の堅実経営／年休125日／残業ほぼ無／時差出勤可

【ワークライフバランス◎】人事労務※官公庁中心の堅実経営／年休125日／残業ほぼ無／時差出勤可

【年休125日／残業ほぼ無／ノー残業Day有・時差出勤可と子育て安心のワークライフバランス重視／くるみん認定企業／官公庁中心の堅実経営企業で、人事としてキャリアアップが可能です！】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力
◎ノー残業Day有・時差出勤可。「子育てサポート企業」の証でもある、
”くるみん”認定企業です！
◎年休も125日と、ワークライフバランスを重視して長期就業が可能です！
◎充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、人事・経理職としてのキャリアアップを目指せます！
◎主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。

■業務概要：
都市計画総合コンサルタント会社である当社において、人事の業務補助をご担当いただきます。初めは補助からのスタートですが、ゆくゆくは人事等の中核ポスト～責任者ポストを担って頂きたいと考えております。ベテラン社員が中長期的視点でキャリアアップをしっかりサポートします。資格のない方も活躍されています！
【具体的な業務詳細】
・人事アシスタント：給与/入退社/労務/採用/社保等
※業務のうち1割ほどの割合で、経理業務（伝票作成/日次月次業務/経費精算補助等）もお手伝いいただく可能性がございます。

■バックオフィス部門の組織構成：
人事担当1名、経理担当2名　総務担当2名　　計5名
※静かな環境で集中して仕事ができます。
※組織体制が非常にフラットで、風通しの良い社風です。

■充実の研修制度　※簿記の取得も可！
OJT研修約1年間、事務・技術研修、まちづくり研修、公的資格受験対策研修、階層別研修、外部研修支援、資格取得援助等の研修制度をはじめ、社内勉強会が年間数十回開催。20代～30代が活躍中の環境です！
簿記資格のない方は、入社後の研修等を通じて身に付けて頂けます。
※公的資格取得に対して全面的に支援しています。

■企業概要
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・給与社保のご経験
※アシスタント業務のみのご経験も大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場3-23-6
勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
人事経理業務においては、転勤の予定はありません

＜勤務時間＞
8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
その他固定手当/月：10,800円～27,000円

＜月給＞
230,800円～277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（基本給×3.6ヶ月分 ※2022年度実績）
※残業代は時間に応じて全額支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代月あたり5万円を上限
家族手当：配偶者1万5千円、子ども4千円
住宅手当：世帯主12,000円／月・他2,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、事務・技術研修、まちづくり研修、公的資格受験対策研修、階層別研修、外部研修支援、資格取得援助等　また、社内勉強会が月2～4回
※公的資格取得（規定資格）に対して全面的に支援します。

＜その他補足＞
都市手当：8,000円～10,000円
住宅手当：世帯主1万2千円、その他2千円
家族手当：配偶者1万5千円、子4千円/人
資格手当：2千円～加算方式により上限無
（手当額例：技術士3万円、RCCM1万円等、多数あり）
皆勤手当：4千円～7千円
役職手当：3千円～9万円
食事補助：1日250円
通勤手当：定期代月あたり5万円を上限
資格取得支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土、日、祝日、年末年始（6日）、年次有給（4月～9月入社は入社直後10日付与、以降の年度途中入社は比例付与、6年目以降20日）、夏期（4日）、特別休暇、産前産後、育児・介護休業等