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【相模原市】人事採用（新卒）＜人材業界経験者歓迎＞裁量◎充実の福利厚生/創業以来売上連続更新中◎

【相模原市】人事採用（新卒）＜人材業界経験者歓迎＞裁量◎充実の福利厚生/創業以来売上連続更新中◎

【連結売上高5,000億円超の実績を持つ東証プライム市場「シップヘルスケアホールディングス」グループ◎創業以来44期連続で売上高更新中◎直近10年で売上高が倍増◎福利厚生充実◎高い定着率◎リモート面接OK】

■業務概要：
事業拡大に伴い、人事の専任担当を増員募集いたします！
まずは新卒採用を中心に採用業務をお任せし、いずれはその他の人事関連業務(社内研修の構築/評価制度の見直し/人事制度の見直し)等もお任せする想定です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
1．採用業務全般＜☆まずお任せしたいこと＞
※新卒：毎年３名の採用目標／中途採用：欠員・増員募集（年間5～7名程度）
2．研修・教育業務（営業推進部と連携して研修教育を企画）
3．勤怠管理・人事データ管理・入退社手続き
4．その他人事関連業務（東証プライム市場上場「シップヘルスケアホールディングス」の子会社として、ホールディングスの人財開発部門とも連携） 　

■組織構成：
配属先の管理部経理・総務課は計5名が在籍しており、平均年齢は43歳です。男性（係長1名・パート1名）、女性（主任1名・担当2名）。
現在は人事の専任担当がいない為、今後のさらなる売り上げ拡大に伴い、人事を専任で担当いただける方を新規募集中です。
上司の係長は前職でIPO準備をしている会社で人事のご経験をされていた方、更にその上司は副社長となっており、
経営層との距離も近く、裁量をもってスピーディーに仕事が進めやすい環境です。

■当社ついて：
循環器科・脳神経外科・心臓血管外科・消化器内野(外科)等の専門領域に特化した、医療機器や医療材料を提供しています。
神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県などを中心とした大学病院、国公立病院、民間総合病院、透析施設など約４００を超える医療施設に対してのお取引実績がございます。
特に先端医療の中で、痛みや出血が少なく、従来の治療より患者の回復を早くする「低侵襲治療」に使用される医療機器や医療材料の販売を行っています。取扱い製品は10,000種類を超え、あらゆるニーズにも応えます。
1981年に創業、2006年9月にシップヘルスケアグループに参画し、創業以来44期連続で売上高更新中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事担当として、新卒採用に携わったご経験
・人材会社での営業やキャリアアドバイザー・コーディネーター等で新卒採用に関わったご経験
■歓迎要件：
・事業会社での人事業務（研修・規定・評価等）の経験 ・労務問題・トラブルへの対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区相武台3-28-11
勤務地最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線／相武台前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件変更なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円
その他固定手当/月：60,000円～70,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（7月・12月）創業以来連続支給
■諸手当：残業手当（30時間分の固定残業代制。超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
営業職については資格補助制度あり

＜その他補足＞
■社員持株制度（東証プライム市場シップヘルスケアホールディングス）
■社用携帯貸与
■健康診断（法定健診、人間ドック）
■インフルエンザ予防接種補助金・扶養家族含む
■シップヘルスケアホールディングス/グループ会社向け各種優待
■時短勤務（育児休業明け実績有り）
■社内クールビズ実施
■全社イベント（年度初め）
■横浜スタジアム「ダイアモンドシート」（DeNAベイスターズHOME試合）
■SC相模原「A指定席」（J3公式HOME試合）
■スポーツジム利用割引
■休日出勤手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始7日 、その他（※夏季(有給休暇を個別取得)）
・有給休暇の付与は入社から半年ではなく入社３か月後経過時点で10日を付与。慶弔休暇