株式会社冨士製作所 【群馬県藤岡市】インスタント麺設備の組立◆創業78年/世界トップシェア/土日祝休み・転勤夜勤なし◆

【群馬県藤岡市】インスタント麺設備の組立◆創業78年/世界トップシェア/土日祝休み・転勤夜勤なし◆

【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」また「群馬県優良企業表彰」に選出／国内・海外の食生活を支える同社で組立作業やメンテナンス業務に挑戦しませんか】

■業務概要
即席麺の製造プラントおよび省力化機械の組立作業やメンテナンスをお任せします。大手食品メーカーとも取引がある同社でお客様の要望に合わせてオーダーメイドの製品に携われます。仕様や作業によっては、複数名で協力して業務をすることもございます。

■入社後の流れ　※未経験から活躍している社員あり※
まずは安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。
フォークリフトなど資格の取得が必要なものは会社負担で取得して頂きます。

■主な業務内容
・工場内での機械組立作業、試運転・調整作業
・顧客工場内での装置搬入、据付、調整作業
・顧客担当者への技術指導業務
・装置の修理、メンテナンス作業
※メンテナンスと組立の割合＝4：6程となっております。

■組織構成
30～60代の11名の組織です。

■働く環境について
夏場は麦茶とスポーツ飲料、塩飴、スポットクーラーを支給しています。
無償で涼しめのポロシャツを貸しており、働く環境を整えています。
また今後は工場内にエアコンを配備する予定です。

■取引先について
即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。
国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。
製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。

■出張について
国内：北海道～九州まで様々となります。近県は日帰り、その他は通常数日～2週間程度、稀に1ヶ月程度です。
海外：南アジア、中東、アフリカで直近はアルジェリア、タイ、インド、フィリピン、アメリカ、インドネシアなどです。
※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月1回程度。
※日帰りや、宿泊などで異なりますが5時間以上の出張で手当支給あり。

■同社の特徴について
お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するためご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。
工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造業に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・組み立て経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県藤岡市篠塚15
勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均15時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,571円～357,142円

＜月給＞
228,571円～357,142円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回

モデル年収例
（例1）450万円 入社6年目 役職無し　30代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与)
（例2）540万円 入社8年目 役職無し　40代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定に基づき支給　※上限無し
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度あり

＜その他補足＞
・役付手当
・財形貯蓄
・社内のウォーターサーバー利用可
・制服、安全靴貸与
・出張手当有（5時間以上の業務に対して支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

日曜日、祝日、第1、第2、第4、第5土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、その他会社カレンダーによる
※有給取得日数平均12.7日/年(2023年度実績)