求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート×フルフレックス】人事関連のシステム企画◇三井G／国内トップシェア素材メーカー#138 【東証プライム市場上場／創業140年以上世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井Gの中核企業／安定基盤で腰を据えて働きたい方へ／戦略人事、HRBP機能強化に向けて】 ■職務内容：タレントマネジメントのシステム展開の主担当として全社の人材情報可視化と目標・評価のシステム管理化推進をお任せします。採用活動における一気通貫の情報管理を目指したシステム化を企画運用し、人事課題抽出に必要な人事情報可視化を、PowerBI等を視野に入れながら構築して頂きます（人員構成、将来予測、採用・退職情報、所定外労働時間など）。いずれは、人事業務全般のDX化企画、ピープルアナリティクスによる採用活動の変革企画も視野に入れた取り組みをお願いします。【変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある】 ■組織ビジョン：先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 ■配属先ミッション： BP室ミッション：事業戦略と人材施策を連携・連動させることで部門の目標達成を支援する業務：経営方針・各戦略の実現に向けた全社／本部／本社機能部門への人事サポート、タレントマネジメント推進 ■業務の面白み／魅力：人事ビジネスパートナー室は人事担当（制度運用、など）、採用担当、人材育成担当で構成されており、多様な業務に関われます。また、デジタル化、DX化に向けた企画リーダーとして一定の裁量があります。 ■キャリアパス：まずは人事ビジネスパートナー室でデジタル化・DX化に向けた企画推進に取り組んでいただき、その後、ご本人の希望を踏まえ、三井金属内の所社やコーポレートで人事系人材のキャリアステップアップを想定しています。 ■働き方：原則リモート勤務、フルフレックス有、原則転勤無しで働くことができます。 ■変更の範囲について： ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書より抜粋）。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事関係業務、企画業務、問題解決業務、データ解析の経験・人材マネジメントシステム導入、もしくは運用の経験 ■歓迎条件：・システムを活用した業務標準化・省力化の経験・人事給与システムの運用管理語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所】原則在宅勤務になります。＜転勤＞当面なし原則転勤無し＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項無し
給与	＜予定年収＞ 900万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：568,000円～700,000円＜月給＞ 568,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。賞与：年2回昇給：年1回 ※年収表記は残業代込みとなります。 ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：7,500円／月～　※非管理職のみ適用住宅手当：会社規定に基づき支給：最大48,000円／月寮社宅：会社規定に基づき付与社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア採用者研修 ■組織別研修、選抜型研修 ■カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ■資格取得支援制度 ■博士号取得支援制度／条件有＜その他補足＞専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助フルフレックスタイム制度テレワーク制度（職種、配属先による）カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）配偶者の転勤に伴う休職制度社内公募制度持ち家支援制度（銀行提携融資制度）育児・介護休業制度（法定以上）時短制度（小学校6年生まで）財形制度（一般、住宅、年金）積立貯蓄職場積立NISA 社員持株会子女学費融資永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日原則週休2日制（土・日）、祝日、年末年始　他（年間休日数124 日：2024年度本社例）年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日～20日）他

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

所在地: 〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

設立: 1950年5月

従業員数: 12,115名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,178百万円

売上高: 651,965百万円

経常利益: 19,886百万円

平均年齢: 42.14歳

三井金属鉱業株式会社について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mitsui-kinzoku.com/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010657812

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（労務・人事制度）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 大崎駅 / 大崎広小路駅 / 北品川駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

三井金属鉱業株式会社
企業情報を詳しく見る
【フルリモート×フルフレックス】人事関連のシステム企画◇三井G／国内トップシェア素材メーカー#138

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　900万円～1,070万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項無し　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：568,000円～700,000円　　＜月給＞　568,000円～700,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。　賞与：年2回　昇給：年1回　※年収表記は残業代込みとなります。　※管理職登用の場合は、残業代は含まれません　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F　勤務地最寄駅：JR線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　原則週休2日制（土・日）、祝日、年末年始　他（年間休日数124 日：2024年度本社例）　年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2日～20日）他

三井金属鉱業株式会社 企業情報を詳しく見る 【フルリモート×フルフレックス】人事関連のシステム企画◇三井G／国内トップシェア素材メーカー#138

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

三井金属鉱業株式会社
企業情報を詳しく見る
【フルリモート×フルフレックス】人事関連のシステム企画◇三井G／国内トップシェア素材メーカー#138