株式会社寺岡製作所

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【大阪】提案営業◇第二新卒歓迎◇/研修充実/創業103年の化学メーカー/年休122日/残業月10H

【大阪】提案営業◇第二新卒歓迎◇/研修充実/創業103年の化学メーカー/年休122日/残業月10H

<<自己資本比率80％/粘着テープの化学系メーカー/総合商社伊藤忠商事との資本業務提携～/月間の残業平均は10時間>>

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業担当として、既存の顧客をメインに提案営業を担当します。顧客ニーズ・用途のヒアリングを行い、同社の研究開発部門と連携しながら進めていきます。「粘着テープ」というと、ダンボール梱包用の布テープ・クラフトテープ・セロハンテープ・工作時に使う両面テープなど、一般文具の印象が強いですが、同社の売上の約5割をしめるのは、携帯電話やテレビなど最先端の家電製品にも使われる工業用テープです。それらは、私たちの生活の身近なものの「中」に入っており、蛍光灯や炊飯ジャーなどから、大型タンカーや自動車、住宅、建設現場などにも用いられています。

（製品群例）
・電機・電子用：光学用、遮光用、放熱用、電子機器マスキング用
・両面テープ産業用：低温接着用、耐熱用、発泡体支持体布・和紙支持体
・産業用：養生布テープ、ラインテープ、ビニルテープ、マスキングテープ、表面保護シート、アルミ箔粘着テープ、気密・防水用

■入社後のキャリアについて：
入社後は、製品知識や営業ノウハウを習得し、その後、国内営業部門に配属、既存顧客中心の営業活動を行いつつ、新規商材の発掘も行います。担当顧客の割合は、既存・新規は8：2程度になっています。担当企業数は、大きめのメーカーや代理店を担当する場合は10社程度、小~中堅クラスであれば20～30社程度です。

■営業部について：
営業部門は約60名、新入社員から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。1人前になるまでは、ノウハウ共有のために、社員同士の情報共有を頻繁に行っています。

■研修体制：
OJTを中心に業務を習得して頂きます。
入社後(6～10カ月程度)は商品知識や顧客情報を身に着けるために、業務課で受発注業務を経験してから営業に出るケースが多いので、無理なく営業活動ができます。

■事業の方向性：
私たちの身の回りの物から、最先端のエレクトロニクス分野まで、非常に幅広いニーズに対応しており、世の中の環境変化に合わせながら、次の100年を見据えた事業展開を構想しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験（半年以上）

■歓迎要件：
・守りではなく、攻めの姿勢で業務を遂行できる方
・社内外問わず積極的に改善提案ができる方
・新しい価値を創造できる方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市東淀川区菅原4-9-6
勤務地最寄駅：JRおおさか東線線／JR淡路駅？駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが総合職のため、転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～370,000円

＜月給＞
230,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：13,000円　子：6,000円
住宅手当：世帯主：18,000円　非世帯主：9,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中堅社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、英会話研修　など

＜その他補足＞
■保養所
■提携スポーツクラブ
■財形貯蓄
■慶弔見舞金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜（年4から6回程度土曜出社あり）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等
（夏季休暇10連休(2024年度)）
時差出勤制度あり
在宅金制度あり(ポジションにより利用可)