東京計器株式会社

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【栃木／那須】技術管理業務（校正設備）※平均残業5時間程度／年間休日126日／プライム上場

【栃木／那須】技術管理業務（校正設備）※平均残業5時間程度／年間休日126日／プライム上場

～数学のバックグラウンドある方歓迎！／年間休日126日／国内最大級の設備あり！！／プライム上場・11の事業あり安定経営基盤～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
JCSS登録（計量法による校正事業者登録制度）に沿った校正、従来から一般的に行われている校正、自社流量計の流量試験などを行っています。JCSSではISO/IEC17025(※ 校正機関や試験所に適用される規格)に準じて管理・運用することを求められており、技術的な見解による管理・運用を行う技術管理者として従事して頂きます。
具体的な業務は下記となります。
・校正設備のメンテナンス計画などの管理
・JCSS維持管理における審査機関発行文書および自社管理文書の確認
・JCSS維持管理における定期監査等の対応
・校正依頼品が当社設備で校正可能であるかの確認
・校正業務における依頼書、客先提出書類の確認
・校正に使用する標準器類の校正結果及び校正依頼品の校正結果の妥当性確認これらを行っていただくなかで、就業時間の8割ほどがPCに向かっているお時間になります。残り2割は、試験前の確認作業等で校正設備にいらっしゃる業務になります。
※業務や必要な知識についてはOJT・社外教育等にて身につけていただく予定です。
※ご入社後は作業内容や校正設備を知っていただく意味で、設備内での体力仕事が発生します。
※一部、依頼者や検定機関への説明など、コミュニケーションを伴う場面もございます。

■本ポジションに関して
流体計測機器事業では超音波流量計の生産を行っておりますが、その校正（実際に流れる水量と流量計が指し示す値のズレを修正すること）に必要な「実流量校正設備」を那須工場に建設いたしました。
※https://www.tokyokeiki.jp/products/ryutai/jcss.html
この実流量校正設備は認定機関より認証を受けた国内最大級の設備であり、ここで校正を実施した流量計はJCSS校正証明書を発行することができ、高品質の流量計であることを証明することができます。

■就業環境
・品証課の所属は課長（50代）と課員5名（50代3名、30代1名、20代1名）です。うち校正チームは2名体制で、主要業務である実流試験および設備の維持管理を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・基礎的な数学知識（微分、確率統計）、不確かさなどの算定を行うなど、計測データの分析に必要な数学知識

■歓迎要件
・VBA（Excel）の経験・知識
・校正や流量計に関する知識
・ISO9001等の規格に関する知識
・機器の開発や検査等の経験
・生産技術経験者、製図経験、メカ的知識

＜勤務地詳細＞
那須工場
住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲3-1
勤務地最寄駅：宇都宮線線／黒磯駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
455万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～357,500円

＜月給＞
271,000円～357,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験に応じて決定します。
※想定年収は平均残業時間想定を加味した金額です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定による
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：既婚者については一部家賃補助あり
寮社宅：独身者が対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、OJT


＜その他補足＞
■制度：通信教育援助、公的資格援助、組合健保、共済会、財形貯蓄、持株会　他
■施設：独身寮、借り上げ社宅、診療所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、 最大20日）、その他一般休暇、慶弔休暇、特別年次有給休暇