エース工機株式会社

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【台東区/顧客折衝経験歓迎】飲食店向けの企画提案営業～年休125日/土日祝休み/残業10H以下～

【台東区/顧客折衝経験歓迎】飲食店向けの企画提案営業～年休125日/土日祝休み/残業10H以下～

～中途比率68％/自由度の高い営業ができる/ワークライフバランス◎～

■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
　飲食店や食品工場等に向けて、厨房設備のグリスフィルターのレンタルの企画提案をお任せします。

■グリスフィルターとは：
　厨房の排気ダクトの入口に設置することで調理中に発生する油がダクト内に侵入するのを防ぎます。清掃頻度・費用減や店舗の環境改善防火対策に貢献できる商品です。

■業務内容：
　新規開拓と既存顧客の両方をお任せしますが、最初は新規開拓の営業から入っていただきます。
　新規開拓の営業先としては主に下記の2つがございます。
（1）これまでグリスフィルターのレンタルを利用されてないお客様
→手洗いでご対応されているお客様に向けてレンタルサービスにすることのメリットをご提案いただきます。
（2）他社のグリスフィルターのレンタルサービスを利用されているお客
→他社は地場の会社が多く、全国的に高い品質のグリスフィルターのレンタルサービスができることが当社の強みです。その強みを活かして他社からの切り替え提案をいただきます。

■このポジションの魅力：
　エリアやジャンルで担当割り振りをしているわけではなく、ご自身でターゲットリスト等を作成していただき、どのようにアプローチしていくのか一から考えて行動できるため、自由度の高い営業が可能です。

■配属組織について：
　現在、25名程が在籍しており、20代～50代までバランスのよい組織になっております。また、女性の営業職も4名いらっしゃり、産休育休から復帰をし、時短勤務で営業をされている方もいらっしゃいます。

■入社後の流れ：
　最初の1か月程度は先輩社員への同行と並行して、製品知識を身に着けていただくために、排気設備の模型を用いた座学や自社のフィルターの洗浄工場での研修を実施予定です。実際に中途入社された方からも手厚いとお声をいただいております。

■当社について：
　当社は1986年に創業し、業務用グリスフィルターのレンタルサービス事業のパイオニア企業として、全国のお客様に満足度の高いサービスを提供し、永続的にレンタル契約をしていただいています。それにより、安定的に売上をあげることができております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・販売サービス業のご経験
※単なる店舗販売ではなく、商品を販売する上で工夫して取り組まれた内容などのストーリーをレジュメにご記載ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区駒形1-3-16 住友不動産駒形ビル8F
勤務地最寄駅：大江戸・浅草線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的にスキルアップのため転勤が発生する可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間以下です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円

＜月給＞
235,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給23万5000円～35万円
【モデル年収例】年収430万円 ／ 28歳 営業職 経験5年
年収510万円 ／ 33歳 営業職 経験10年
年収670万円 ／ 45歳 営業職 経験23年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
厨房の設備やグリスフィルターの製品理解を深める研修からスタートします。お客様や製品の特徴・強み、業務の一連の流れを学んでいただきます。その後、営業同行をOJTで行い、約3か月で独り立ちをして頂きます。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・退職金制度
・転勤社宅有

・食事会への補助
・インフルエンザワクチンの全額補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇