株式会社ネクスティエレクトロニクス 【名古屋本社】半導体エンジニア◆品質サポート業務／豊田通商Gの専門商社／年休126日／就業環境◎

【名古屋本社】半導体エンジニア◆品質サポート業務／豊田通商Gの専門商社／年休126日／就業環境◎

■業務概要：
半導体エンジニアとして、以下業務をお任せします。
・顧客の量産以降、仕入先製品等不具合発生時における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務
・新規部品導入における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務

■具体的な業務：
◇販売した商品に対する顧客やその納入先、市場での品質不具合に関する対応
・不具合品受付
・顧客ヒアリングを行い、仕入先への不具合情報展開
・既出荷済品や当社内在庫の緊急対応（必要に応じ）
・仕入先からの不具合発生原因と対策立案内容の妥当性確認
・仕入先からの報告書を基に顧客との不具合クローズ交渉(交渉には仕入先や顧客との質疑応答含む)
◇品質に関する工程監査対応（仕入先への海外出張、監査前後のフォロー、議事録対応）
◇顧客や仕入先との品質会議
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

■業務の特徴：
◇主な顧客…大手自動車部品メーカー
◇出張…国内／海外出張あり

■当ポジションの魅力：
・車載部品は1個の部品不具合が重大な車両不具合に発展する危険性があります。その重要な部品に関する品質問題の解決や未然防止活動は、当社品活動の重要なポジションです。
・仕入れ先の協力や当社所有の品質技術の融合による不具合の解決は達成感が大きい業務です。
・グループメンバーによるバックアップや不具合解決ノウハウを共有した問題解決にあたり、業務集中時のサポート体制もあります。
・社内教育によるスキルアップも可能です。
・問題解決力や提案力の能力発揮、向上が可能です。

■配属組織：
9名のメンバーが在籍しております。

■事業の特徴：
エレクトロニクス分野の専門商社です。エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気／電子の基礎的な知識がある方
・メールや報告書が理解できるレベルの英語力
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・半導体メーカーでの前工程実務経験
・半導体メーカーでの後工程実務経験
・半導体回路設計（アナログ、マイコン、DSPなど）の実務経験
・半導体メーカーでの品質保証実務経験
・半導体メーカーでの製品（評価）技術実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。

＜転勤＞
有
将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間※昼食フレックスあり（前後30分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
580万円～890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～400,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
288,000円～425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。
※その他固定手当：DC拠出しない場合は手当として支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり
社会保険：介護保険（40歳以上のみ）あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

＜その他補足＞
■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入あり
■確定拠出年金（DC）：ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり
■社員持ち株会：一口1,000円より加入可能（豊田通商株…会社からの支援金は10％）
■そのほか手当：
・ライフプラン支援金：25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給
【有給】
入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年