シルバーエッグ・テクノロジー株式会社

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【大阪/リモート】自社サービス導入構築エンジニア※業界No1！SaaS型レコメンドサービスの先駆企業

【大阪/リモート】自社サービス導入構築エンジニア※業界No1！SaaS型レコメンドサービスの先駆企業

～「この商品を購入した人はこんな商品にも関心があります」というフレーズを日本に根付かせた、レコメンデーションサービスのパイオニア/トップシェア企業～

1．シルバーエッグ・テクノロジーとは？
1998 年に US 出身ソフトウェアエンジニア（現代表取締役社社 ＆ CEO）が日本初のレコメンデーション技術を専門とする会社として設立しました。
弊社のレコメンドサービス「アイジェント・レコメンダー」は、ファンケル、ツタヤ・ユナイテッドアローズを始めとする日本の大手企業の多くに採用されており、現在もSaaS型レコメンドサービスの業界において業界シェアNo.1を誇っています！！

⇒レコメンドサービスとは？
ECを運営するオンラインショップなどで、利用者の嗜好にあった物品やサービスを推薦するシステム。適切な物品やサービスを絞り込んで推薦する事により、ECサイトの売上を向上させる事が狙いです。
中でも同社のレコメンドサービスは、日本国内で唯一、「リアルタイムレコメンド」が可能です。
通常、サイト閲覧履歴の分析～データ蓄積～バッチ処理～サイトに反映という流れで通常1日～2日の解析時間を要しますが、同社システムではサイト閲覧と同時に解析、レコメンド推定を行うため、レコメンドのクオリティ、売上貢献性が格段に高まります。

2．お任せしたい業務内容
新規/既存顧客向け自社サービスの導入支援・保守運用業務
具体的には）
・顧客別のカスタマイズ開発（設計、開発、テスト、リリース）
・顧客窓口を担当している弊社のカスタマーサクセス部門からの問合せ（作業依頼、トラブルシューティング）対応
・旧システムから新システムへの移行（マイグレーション）業務
・改善業務（生産性、品質向上のための導入支援ツールの開発）
1か月で状況（＝優先順位）が変わるため、フレキシブルに動ける組織運営をしています。将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しております。

3．部署体制
今回募集している Engineering 部は、部長以下3 チーム体制です。今回の配属は Tech Team です。
各チームにマネージャー/リーダーがおり、部としては 10 名強の組織です。
※弊社のエンジニアは、US 出身の社社を始め、ロシア、メキシコ、インド、など多国籍な組織です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Web システムの開発、保守運用経験（3年以上） ※技術要素: Linux / OSX, AWS等
・アプリケーション構築経験
・Linux上での調査経験
■歓迎要件
・ログの調査経験
・バッチ処理の経験
・Cloud（AWS、GCP等）での開発、保守運用経験
・Python での開発経験 ※技術要素: Python、JavaScript 等、RDB（SQL）
・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を遂行した経験
・英語に抵抗のない方


＜語学補足＞
※社内で英語が飛び交う環境に抵抗が無ければ大丈夫ですが、簡単な電話対応など出来れば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：・約20h/月※裁量労働制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,956,000円～3,676,000円
固定残業手当/月：87,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
*年俸額を12で割り、12分の1を毎月支給しています
*上記はあくまでも目安です。現給与・経験・能力を配慮の上、話し合いのもと決定したいと考えております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種全額補助
・入社時に 3 日間分の「特別有休」付与
・5 年ごとの永年勤続表彰（記念品＋表彰金）
・中部アイティ産業健康保険組合の保養施設利用可
・福利厚生のリロクラブ、福利厚生倶楽部の利用可
・産前産後休暇、育児短時間勤務（最最 9 年間）制度�

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇（暦通り）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇
※入社日に会社特別有給を3日付与します。(有給付与は入社半年後)
※有給を100％取得する従業員もいます。