生活協同組合コープさっぽろ 【札幌】管理職候補／家財整理事業／オープニングスタッフ／北海道を代表するスーパーストアグループ

【札幌】管理職候補／家財整理事業／オープニングスタッフ／北海道を代表するスーパーストアグループ

■業務概要：
・トドック・夕食宅配をご利用の組合員さんの生活における困りごと対応する、こまるとコープ。今回は組合員さんの家財整理の立ち上げメンバーを募集します！リサイクル事業経験の豊富な方、ショップ経営経験者の方など、事業の責任者候補として活躍していただけるオープニングメンバーとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■こまるとCOOPとは
・個人向け雑事代行サービス事業で、日常生活での作業など「ちょっとしたこと」承る事業となります。
＜例えば＞
・庭の手入れ（草刈り・草取り・庭枝切り）
・室内清掃（窓ふき・換気扇清掃・風呂掃除・トイレ掃除）
・電球・蛍光管交換
・テレビ配線
・家具の移動
・玄関前の雪かき
・雪庇落とし

■当社の魅力：
(1)創立59年、北海道を代表するスーパーストアです。(2)産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境(3)入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富(4)「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中(5)店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リサイクル業界経験者
・要普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以上）
■歓迎条件：
・遺品鑑定経験・リサイクル事業立ち上げ経験
・古物・リサイクル業界の法律知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
こまるとコープ事業部
住所：北海道札幌市南区南３３条西１１丁目４-１８
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
地域内拠点移動の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間/約5～10時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
専任職員は1年後に無期雇用転換／専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
※入協時期により異なりますが、最長4ヵ月となります。
※試用期間中の条件に変更はありません。
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給※上限24,000円／月
家族手当：18歳未満の扶養家族1名につき10,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入協時研修
■階層別教育
■自己啓発
■IE／QC教育
■チェーンストア理論

＜その他補足＞
■正職員登用制度
■報奨金制度
■共済制度（勤続6ヶ月で共済会加入）
■慶弔見舞金
■育児休暇（取得率100％）
■時短勤務（取得率62％）
■5連休取得制度（年に1回）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※基本的に土日休になります。
※月ごとのシフト作成です。
メモリアル休暇、年末年始（12/31～1/3）、忌引・結婚休暇、看護・介護休暇