株式会社日本ビジネス 【市原市】◎未経験歓迎／飛び込みなし／ルート営業中心／アフラック保険の営業職／転勤なし

【市原市】◎未経験歓迎／飛び込みなし／ルート営業中心／アフラック保険の営業職／転勤なし

ルート営業メイン／飛び込みなし／年間休日108日／お休みは取りやすい！／アフラックの千葉県トップクラス代理店

■業務内容：【変更の範囲：なし】
アフラック生命保険会社の専属代理店として運営するだけでなく、他サービスブランドの立ち上げも行い、さらなるサービス提供に繋げる当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。

■具体的には：
・団体取扱契約を結んだ官公庁や自治体への訪問
・保険の説明会
・既存契約顧客へのアプローチ（顧客とのアポ調整・商談）
・紹介経由の新規顧客獲得の促進
・事務処理・日報作成等

■業務の特徴
入社後、保険の提案に必要な資格を取得するための座学研修を実施し、合格すれば、教育担当のもとで営業知識やスキルをロープレ・顧客対応のフォロー・案件の振り返り等を通じておよそ3～6ヶ月かけてじっくりと業務習得を目指せる予定となります。
飲食・サービス・不動産といった異業種出身のメンバーも多数活躍中となり未経験からも業務に安心して従事いただける環境整備を行っております。
また業務習得後も、提案できる金融商品も幅広く、顧客の状況に合わせた適切なサービス提供も可能で、当社として顧客の要望に応えることを中心に関係性を大切にする運営方針の中で、顧客の生涯に寄り添うサービス提供を実感できる業務内容となっております。

■組織構成：
市原支店：管理職1名（兼任）／メンバー1名／平均年齢26歳

◆シフト希望提出のタイミング／自由度：前月末までに翌月分の出勤日、出勤時間を申請いただきます。月の途中でも前日までの申請で変更可能です。公休は月9日（2月は8日）の範囲で自由に選択できます。

■当社の特徴：
アフラックの代理店として40年以上の実績とネットワーク、ノウハウを保有しており、千葉県でアフラックの代理店でトップクラスの実績を誇ります。
アフラック生命保険株式会社の代理店として全国約8000店中で約3500店の独立法人アソシエイツへ選出されております。
・子育て世代に非常に優しい環境…子供の行事や体調によって、フレックスや早退、有給等も非常に取りやすい環境であり、主婦層も多く働いています。また、産休／育休も積極的に支援しており、現在でも取得中の方や取得後復帰している方もいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業・販売サービス・接客経験のある方（業界不問）

このような方々がご活躍中です！！
◆過去未経験者のご経歴：ネイリスト、バーテンダー、飲食店、ルート営業

＜勤務地詳細＞
市原支店
住所：千葉県市原市五井西2-2-10
勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転居を伴わない店舗異動の可能性あり（転勤なし）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1日標準労働時間8時間（休憩1時間）・残業あり（10-20時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はインセンティブなし

＜予定年収＞
372万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
※固定給に加え、能力給およびインセンティブあり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円
固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■インセンティブ：
入社後1年間は28万円（固定残業代込み）でインセンティブなし。
2年目からインセンありで営業成績1位のメンバーは年収1,000万以上です。
モデル年収としては　入社2年目24歳400万、入社4年目26歳500万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：最低、５年勤務したスタッフには退職金が支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修 等
資格取得支援

生命保険募集人、ファイナンシャルプランナー、相続診断士など仕事に役に立つ資格取得を支援します。

＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■社内キャンペーン表彰

ガソリン代支給・車両貸与

社内規定の範囲内でのガソリン代の支給と車両貸与をしています。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月9日（2月のみ8日）の公休を自由に振り分け
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）