カナレ電気株式会社

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【新横浜】ルート営業☆国内圧倒的シェア☆直行直帰OK／平均勤続年数18年／年休123／創業50年

【新横浜】ルート営業☆国内圧倒的シェア☆直行直帰OK／平均勤続年数18年／年休123／創業50年

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】

■採用背景：
組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。

■業務内容：
プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を、放送局・大手メーカー・大手音響設備工事会社への法人営業をご担当いただきます。
※汎用品7割、受注生産品3割程度
【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】

【取り扱い商材】
ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品がメイン。国内シェアの80%を占めています。
【営業スタイル】
売り切りの営業ではなく、製品のアフターフォローを通じて潜在／顕在ニーズを探り、自社製品の開発へと繋いでいただくことがメインミッション。
自分自身が『製品の付加価値』となるような営業活動を行っています。
【マーケット】
昨年の大規模スポーツイベント中継でも弊社商品が活躍。ニッチな製品ですが、音響・放送業界ではなくてはならない存在です。

■入社後の流れ：
研修や営業OJTを通して、充分に成長・ご活躍が可能な環境です。新卒と同レベルの研修を用意していますのでご安心ください。

■働き方：
・メリハリをつけて効率的な業務設計が可能です。
・直行直帰OK！残業20H程度で働きやすい環境です。

■組織構成：
国内営業部25名
（新横浜：14名、大阪：7名、名古屋：2名、福岡：2名）

■環境：
顧客対応および作業依頼について、
営業グループ、業務グループ、営業技術グループとも連携して業務遂行することが多いです。
絶えずチームでコミュニケーションを取りながら、業務を進めております。
質問や相談をしやすい環境づくりを心掛けています。

■当社について：
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。
「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの営業経験（業界・年数不問）
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件：
・外勤営業の経験
・電気／電子メーカーや商社の経験
・楽器／オーディオ／無線や機械いじりなどが好きな方

※お客様と深耕するうえで、上記の特徴がある方が特に活躍しています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新横浜本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※営業所の転勤可能性あり

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
380万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円

＜月給＞
210,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、月20時間分の残業を含めた金額です。
■残業なしの場合の想定年収：330万円～380万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：持家援助制度（条件付）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■積立有給休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社3か月経過から当社規定どおり）