カナレ電気株式会社

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【愛知／日進】購買・調達◇業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／教育体制◎／残業ほぼ無／創業50年

【愛知／日進】購買・調達◇業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／教育体制◎／残業ほぼ無／創業50年

【次期リーダー候補の育成枠／東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】

■採用背景：
事業拡大に伴う調達品目の拡大や、Ⅳネットワーク商材などの商品カテゴリー追加に伴う採用です。

■業務内容：
放送業界、電設業界、音響業界、通信業界向けケーブル・ハーネス・コネクタ・電子機器等を国内・海外から調達する業務をご担当いただきます。
社内外の方と連携し、お客様のご要望をくみ取りながら業務を進める重要なポジションです。
【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】

【具体的な業務内容】
製品ごとに価格交渉、在庫管理、納期管理まで一貫してご担当いただきます。

【製造委託製品】
映像、音響、通信用ケーブル、コネクタ、電子機器等

■組織構成：
製品部・調達グループ11名
うち1名パートタイマー、2名派遣社員
※中途入社比率：72%

■環境：
基本的には一人で黙々と落ち着いて、業務に取り組んでいただけます。
必要な際には、同僚あるいは上司と相談しながら業務を進めていきます。
相談/質問をしやすい雰囲気づくりを心掛けております。

■残業時間：
ほとんど定時退社となります。

■入社後の流れ：
・研修、OJTを通してサポートいたしますので、事前知識がない方でも問題ございません。
・適正に合わせて徐々に業務範囲を増やしていただき、3年程度で一つの製品カテゴリーにおいて一貫した調達業務をお任せする予定です。

■当社について：
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。
「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。
・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・一般事務の経験
・ものづくりへの興味、関心
・普通自動車第一種運転免許

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／米野木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
【就業場所の変更の範囲：当面は名古屋本社で勤務いただきます。キャリアアップ時に当社支社内に異動の可能性あり】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
ほとんど定時退社です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円

＜月給＞
210,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：持家援助制度（条件付）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■積立有給休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社3か月経過から当社規定どおり）