ケアシステム株式会社 【名古屋駅直結／転勤なし】介護・福祉サービスの法人営業◆土日祝休／地域トップクラスの業界シェア

【名古屋駅直結／転勤なし】介護・福祉サービスの法人営業◆土日祝休／地域トップクラスの業界シェア

～転勤なし／年間休日120日／土日祝休／部署内平均残業時間20h／頑張りはしっかりと評価◎～

■業務内容：
ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人担当として、クライアント（広報先）へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただく営業活動をお任せします。

■業務詳細：
広報先へ訪問回数を重ね、病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている高齢者の方々に対し、当社へ介護施設探しの相談いただけるよう、アプローチします。（ご担当者様に対してサービスの勉強会の実施など）

■広報先について：
病院、居宅支援事業所、役所（いきいき支援センター、地域包括支援センター）など

■担当する業務量について：
1日の訪問件数は10件～15件程度です。営業活動のエリアは担当制ではなく、ご自身が所属するマーケティングチームの上司と広報先を決めて活動します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修について：
・入社後3ヶ月間の研修期間があります。
・まずは、座学で介護や医療業界の基礎知識を学び、テレマーケティングや先輩社員と広報活動のためのロープレを行います。
・ロープレやテストをクリアした後は、営業同行でOJTをしながら具体的な仕事内容を学んでいきます。
・約2～3ヶ月かけて成果を出せる社員に育成しますので、業界経験がない方もご安心ください。

■社内の雰囲気：
・従業員の働きやすさを重視する社風です。
・オフィスはフリーアドレスを設けています。社員同士分け隔てなく常にお互い情報共有ができる和気あいあいとした環境です。
・接客予定のない日はオフィスカジュアルでの出社もOKです。
・フリードリンクやお菓子のサブスクあり
・研修内容の密度が濃い為、何も分からないまま現場に出るということはありません
・任せられる裁量が大きく、頑張った分は賞与に反映されます◎

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜＜業界未経験の方歓迎＞＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・営業または販売／サービスなど顧客折衝の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20h※月0～1回、顧客対応のため休日出勤の可能性有（振替休日を取得していただきます）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,500円～300,000円
固定残業手当/月：62,500円（固定残業時間45時間0分/月～39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～362,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■月給：30万円～40万円
■年収例
・550万円／35歳・入社4年目／アシスタントマネージャー（月給30万円）
・510万円／28歳・入社3年目／リーダー（月給30万円）
・350万円／24歳・入社1年目／メンバー（月給27万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当と選択制、上限3万円／月
家族手当：子供手当（ひとりにつき1万円）
住宅手当：通勤手当と選択制、上限3万円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（3ヶ月間）
・座学研修
・施設開拓の営業研修
・営業同行

＜その他補足＞
■通勤（月上限3万円）または住宅（規定有:勤務地より半径2km以内の物件の場合家賃の半額※上限3万円）
■慶弔見舞金制度
■社員旅行
■メンター制度（最短半年）
■結婚、出産お祝い金
■社内表彰
■その他社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇