株式会社エンリード不動産 【東京】新卒採用人事※転勤なし/土日祝休み/需要高まるリノベーション事業◎/設立5年の急成長企業

【東京】新卒採用人事※転勤なし/土日祝休み/需要高まるリノベーション事業◎/設立5年の急成長企業

~転勤無し/残業抑制の風土/年休120日/土日祝休み/需要高まるリノベーション事業◎/設立5年の急成長企業~

■担当業務：
仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、新卒採用を中心とした業務と人事管理業務をお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
１．採用
新卒採用全般の採用戦略立案・実施・評価
２．人事管理業務
人材の評価制度を始めとして、研修カリキュラムの設定、見直しなど、組織全体に適用される様々な人事制度を経営戦略に沿って立案する

■組織構成：
現在は新卒採用担当１名、中途採用担当1名で活動しております。

■ミッション：
ゆくゆく人事部門を背負い、経営陣のビジネスパートナーとして今後の組織づくりにはどのような人材が必要でどのような組織が必要かを経営陣と共に考えていただきます。
採用計画や教育、研修制度といった人事全般をデザインし実行できるように、まずは新卒採用業務を中心に人事の中心となってメンバーをリードいただくことを求めています。

■就業環境：
代表が早く帰りなさいというスタンスで、「収入を増やすためにがむしゃらに働く」といった残業推奨文化とは真逆の環境です！また同社では勤務時間外での会社全体の飲み会や社内イベントが禁止されており、仕事とプライベートを分けたい方にピッタリの環境です！

■エンリード不動産について：
弊社は東京港区にある現在6期目、区分マンション買取再販売を行う不動産会社です。
売上は順調に拡大しており 「感謝と感動を仕事にする」というミッションをもとに、今期売上110億を目標とし、10期目での上場を目指しております。
未経験メンバーも活躍しやすい環境 現在のメンバーは約30名。
この1年間で約20名が新しく仲間に加わりました！
5年後には100名規模の組織を目指し、今大きく成長している最中です。 当社には、未経験からチャレンジしている中途メンバーが8割を占めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務のご経験（目安3年）

■歓迎条件：（あれば尚可）
・不動産領域での新卒採用経験
・後輩指導やリーダーのご経験（目安1年）
・採用計画の運用方法選定
・採用目標人数二桁台の採用実績をお持ちの方
・業種問わず、営業の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東麻布3-3-1
勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
代表が早く帰りなさいといったスタンスの残業抑制の風土です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
455万円～585万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（3月・7月・11月）
■昇給：あり
■ご本人様の現職・スキルに応じて給与を設定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士）：月3万円
■UIターン支援（上京支援／東京での住居探しをサポート）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇、ポジティブチェンジ制度有！
※5日以上の連続休暇OK