住友建機株式会社

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【千葉】機械設計（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）／企画・仕様検討からお任せ／リモート可

【千葉】機械設計（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）／企画・仕様検討からお任せ／リモート可

■業務内容
油圧ショベルの仕様検討から量産までの開発設計をお任せいたします。
油圧ショベルの開発業務は、仕様検討やレイアウト計画の基本設計を行い、その後、各担当部位での詳細設計へと進みます。開発全般に携わりながら、本体構造物（フレーム、ハウス）、油圧設計、エンジン搭載設計のいずれか、または複数を担当いただき、部位間のすり合わせ設計にも関与いただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス
新製品開発や改良等の各種プロジェクトにアサインし、企画や仕様検討段階から、開発設計業務に関与いただきます。技術力を磨きながら、将来的には海外チームとのコラボレーション等を通じ、グローバルな視野とリーダーシップを培い、組織のリーダーとなっていただくことを期待します。

■就業環境
・テレワーク、フレックスタイム制度あり。
・部平均時間外10～20H／月（繁閑により変動）。
・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）。
・子育てサポート企業として22年度にくるみん認定を取得。
・車通勤可（通勤手当支給）。

■出張
香取地区（当社試験場）への出張あり。
また、開発状況により、年数回の海外出張が発生する可能性あり。

■魅力
・油圧ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社対応しており、モノづくりの一連の流れを体感できます。
・ショベル標準機や特殊機の製品開発に携わることで、社会インフラ整備に貢献することができます。
このポジションでは、最前線で活躍する顧客との多くの繋がりを築き、直接的なフィードバックを得ることで、さらに革新的な製品開発を進めることが可能です。
・オフィスと工場が隣接しているほか、千葉県香取市に試験場を有しており、開発機のテストや測定を通じ、製品にフィードバックしています。現場と密接に連携しながら、モノづくりを進めていく環境です。

■配属予定部署
商品開発部もしくは要素設計部のいずれか（各80名規模。適性を基に判断）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・機械設計や油圧設計の実務経験
【尚可】
・開発業務の一連のフロー（各設計部位の全体統合・すり合わせ含む）に対する理解
・機械工学、油圧工学の知見、または関連分野の学位

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
部平均時間外10～20H/月(繁閑により変動)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は財形補助手当（月額2,500円）が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。

＜予定年収＞
600万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給、マイカー通勤可
住宅手当：実負担額の65%まで補助(上限金額あり）
寮社宅：独身寮(入寮制限31歳以下)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学教育、通信教育・各種教育制度あり

＜その他補足＞
親会社の住友重機械工業と同等の福利厚生制度を完備しています。
■育児・介護休業
■社員持株会
■手当：財形補助、休日勤務　他
■施設：保養所（箱根）、全国契約施設あり
■財形制度：住宅、一般
■カフェテリアプラン
■車通勤可(通勤手当支給)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引)
・有給休暇(初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分)