カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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【渋谷本社】法務部長（本部長候補）◆TSUTAYAなど運営するCCCグループ／主要事業の法務に携わる

【渋谷本社】法務部長（本部長候補）◆TSUTAYAなど運営するCCCグループ／主要事業の法務に携わる

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
法務部内ではメンバーをマネージメントしながら、部外では関係各所と調整しながら、以下の役割を果たすことを想定しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
（2）各種契約対応（スキーム構築を含む）
（3）個人情報保護法への対応（規約の改正などを含む）
（4）M&Aや業務提携などの交渉法務
（5）個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応
（6）訴訟その他の紛争対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（7）法務メンバーのマネージメント
※入社後は「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。

■ミッション：
・CCCマーケティンググループの主要事業である、ポイント事業、DBMK事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務
・V会員の管理法務対応と個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの法令順守と拡大
・商標、特許、著作物などを活用した知財戦略（防御法務とマネタイズ）
・省庁対応として情報収集や交渉対応、社外有識者との政策連携
・子会社である（株）CCCライフススタイルパートナーの電子マネー、銀行代理業等の法務業務

■CCCMKホールディングス(株)について：
TSUTAYAや蔦屋書店などを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）グループとして、マーケティング・ソリューション事業を展開しています。Ｖポイントが貯まるカードをご利用いただくお客さまからお預かりした大切なデータと、オンライン・オフライン問わずご活用いただける豊富なソリューションで貴社の事業におけるマーケティングの成功に貢献します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での法務経験（7年以上）
・弁護士有資格者、ロースクール卒業者、または同等の知識のある方
・マネージメント経験（5名以上）

■歓迎条件：
・金商法、資金決済法、個人情報保護法における知識がある方
・英語力（読み書き、交渉※契約英語含む）
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する実務、マネジメント経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
CCCＭＫホールディングス株式会社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、将来的に転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円～875,000円

＜月給＞
625,000円～875,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。
※管理監督者に相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）
■CCCグループ福利厚生制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇