更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/9/25(水)

株式会社中山製鋼所【プライム市場】 プロコン/年休120日/夜勤・転勤無/本年賞与平均160万円

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  • 正社員
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  • 上場企業

この求人を要約すると…

  • 【安定基盤】創業から105年以上“鉄”で社会に貢献
  • 【極める】経験を活かし専門性の高い技術を磨き続ける
  • 有給取得率86%/家族手当あり/社宅・独身寮完備

募集要項

仕事内容

【プロフェッショナルに!】工場内プロセスコンピューター・システムの企画・設計・製作・改造・メンテなど

具体的な仕事内容

※Pick up!も、併せてご覧ください。

【当社について】
年間鋼材生産量は約120万tを誇り、業界のトップランナーである当社。1919年の創業以来、培ってきた技術力で高品質な製品を安定供給し続けています。

【具体的な業務内容】

――――――――――
◆工場内で使われるプロセスコンピューター・システムのソフト、ハードに関する保全業務
└品質・操業のさらなる安定化に向け、システム改善に取り組んでいます。

◎点検業務
◎部品、機器の取替業務
◎不具合の改善、更新業務 など

◆製鉄設備の自動運転、自動設定、データ管理を行うためのプロセスコンピューター・システムの設備設計・保全・更新の計画および実施、またこれらについての外注管理

◎ソフトとハード両方の企画・設計・製作・改造
◎メンテナンス計画の立案・実施
◎異常時の原因追及・改造業務 など

<対象の設備>
各工場プロコンサーバーおよび端末、ネットワーク機器 など


- ここがPOINT! -
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】時代に合う技術を極める
――――――――――――――
環境に優しい電気炉プロセスを採用している当社は、世界的なカーボンニュートラルの流れを受け、今後さらなる需要拡大が見込まれます。このように時代に合った、技術を向上させ、社会に貢献していけるのも魅力の一つです。


【2】責任感と大きなやりがい
――――――――――――――
自分の改善したシステムを使うことで、操作性や生産性が向上し、「使いやすくなった」という声や感謝の言葉を聞けた際は、達成感や工場全体を支えている誇りを感じられます。


【3】平均勤続年数19年以上!長く働ける理由
―――――――――――――――――――――
◆年間休日120日+取得率86%の有給休暇
◆平均賞与年160万円(2024年度)
◆月3000円の独身寮/月1万3000円の社宅
◆子ども手当(お子様が22歳になるまで1人につき月6000円支給) など

★働きやすい環境の中で、これまでの経験を存分に活かしていけます!

チーム組織構成

20代~50代まで幅広い世代が活躍中です。
穏やかな社員が多く、風通しの良さも魅力!中途入社の方も、すぐに馴染んでいただけるような雰囲気の職場です。

対象となる方

【学歴不問/社会人経験10年以上歓迎】★プログラム設計・改造の経験がある方★技術を高め、極めたい方

<必須条件>
◆何らかのプログラム設計・改造のご経験(目安3年程度)

<歓迎条件>
◆C++、JAVAでのプログラム設計・改造のご経験
◆制御関係のメンテナンスのご経験
◆ネットワーク構築のご経験
◆主体的に行動していける方
◆技術を極め、プロフェッショナルへと成長したい方
◆安定基盤と働きやすい環境の中で長く活躍したい方

勤務地

【★転勤なし/マイカー通勤OK/大阪市にある本社工場での勤務】

<本社>
大阪府大阪市大正区船町1-1-66
勤務地最寄駅:JR(大阪環状線)大正駅、地下鉄(長堀鶴見緑地線)大正駅

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 本社/大阪府大阪市大正区船町1-1-66
勤務時間

8:30~17:00 (所定実働時間7時間30分 休憩60分)

平均残業時間
月20時間以内
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(その間の給与・待遇の変更はありません)
給与

月給25万円~33万円+残業手当
※スキル・経験を考慮し決定いたします。
※残業代・夜勤手当は別途全額支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■夜勤手当
■休出手当
■代休手当
■子ども手当(22歳以下月6000円/人)
賞与
年2回★2024年度:全社員平均年160万円支給
昇給
年1回あり
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅:独身寮3000円/月、社宅1万3000円/月
■定年:65歳
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■社員持株制度
■資格取得奨励金制度


寮社宅について

★好立地
・社宅:勤務地から徒歩約7分
・独身寮:勤務地から徒歩約15分

★魅力POINT
・社宅は10年間住むことが可能!
・独身寮には300円台~のメニューがある食堂も完備

休日・休暇
年間休日

120日+取得率86%の有給休暇!

休日・休暇

■完全週休2日制

(会社カレンダーによる)

■慶弔休暇

■有給休暇
20日 ★平均取得率86%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■積立休暇(長期私病等)
■リフレッシュ休暇(勤続30年到達者:8日間)
■裁判員休暇
■看護休暇
■介護休暇

★5日以上の連休可能

サステナビリティへの取り組み

当社グループでは、国内に蓄積されている鉄スクラップを活用し、二酸化炭素排出量の少ない電気炉プロセスにおいて製造された高品質な鋼材を社会へ供給。
電気炉プロセスは、再生資源である鉄スクラップをアーク放電による熱によって溶解、製鋼を行います。化石燃料を使用しないため、鉄鉱石を主原料とする高炉プロセスに比べて約1/4の二酸化炭素排出量で鋼材をつくることが可能です。

地球温暖化防止のための世界的なカーボンニュートラルの潮流によって、国内外の電炉需要はさらに高まり、今後の拡大が見込まれています。

中山グループ

~ グループ子会社5社 ~
中山通商株式会社、三星商事株式会社、三星海運株式会社、三泉シヤー株式会社、中山興産株式会社

取材レポート

会社・事業の優位性は?

盤石な基盤の中で“プロフェッショナル”を目指す。

建物や橋梁、自動車、ゲーム機、日用品……さまざまな物に変化することで、私達の暮らしを支えている“鉄”。
同社は、鉄鋼メーカーとして、地球環境に優しいモノづくりと品質の高さの両面を実現し、1919年の創業以来100年以上に亘り、社会に貢献してきました。

守りに入るのではく、電気炉プロセス主体に生産体制を移行するなど、時代の流れに合わせ、変化と発展をしてきた同社。
安定性と挑戦性を両立している環境下において、技術を高め磨いていけるのは、大きな魅力でしょう。

また、メリハリをつけて働ける制度や福利厚生の手厚さも魅力!技術を極めたプロフェッショナルとして、長く活躍できる環境があります。

やりがい
企画・提案から設計、製作、立ち上げ、メンテナンスまでの全てに深く関わることが可能。自分なりに創意工夫を凝らすことで、思い描いた物をつくり、それが工場の現場で働く社員達に喜んでもらえるという非常にやりがいのある仕事です。

他にも、修理や改善を行った際に直接感謝の言葉をもらえるなど、会社全体を支えている実感を持ちながら、技術を磨いていけるでしょう。
きびしさ
24時間365日稼働している工場が止まることのないよう、トラブルが発生した際には、緊急の対応も必要になります。
大変だと感じる時もあるかもしれませんが、責任感を持ち業務に取り組める方にとっては、それ以上の大きなやりがいを感じていけるでしょう。

また、各方面から拾い上げた声を参考にシステムの改善などを行っていくため、他者に寄り添う傾聴力も重要です。
  • 時代の流れに合った電気炉システムを採用している当社。100年先も力強く躍進を続けていきます。

  • 工場全体を支えている大きなやりがいを感じながら、技術を高めていけます。

  • 年間休日120日+有給取得率86%、社宅・寮完備、子ども手当など。働く環境もバッチリです!

会社概要

事業概要 ■鉄鋼事業…鋼材、鋼片、副産物/【条鋼】線材、バーインコイル、棒鋼 /【鋼板】熱延鋼帯、厚板、中板、縞板、鍍金鋼帯
■エンジニアリング事業…海洋(鋼製魚礁・増殖礁等)、鋳造(ロール、バルブ)
■その他の事業…不動産の売買・賃貸、発電受託
所在地 〒551-8551
大阪府大阪市大正区船町1-1-66
設立 1919年
代表者 代表取締役社長 箱守 一昭
従業員数 810名(2024年3月31日現在)
市場 プライム市場
資本金 20,044百万円
売上高 連結:184,445百万円(2023年度)、単体:147,099百万円(2023年度)
企業URL http://www.nakayama-steel.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010666148

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