madoguchi株式会社 【未経験歓迎】法人営業◆未経験者歓迎／IPO準備中／フレックス制／インセンティブ充実

【未経験歓迎】法人営業◆未経験者歓迎／IPO準備中／フレックス制／インセンティブ充実

【残業20H程度／リユース市場のDX化を推進する自社サービスを開発／時価総額300億円での上場目標／上場に向けコアメンバーを募集】
『時計査定の窓口』『骨董鑑定の窓口』といったリユース分野から、『不用品回収の窓口』、『おそうじの窓口』といったハウスクリーニング分野まで複数のメディアを展開する当社にて営業をお任せします。

■職務内容：
≪初めにお任せする業務≫
・事業計画
・セールス/マーケティング施策策定
・新規開拓
・クライアントとの関係構築
≪将来的に挑戦できる業務≫
・マーケティングオートメーションツール運用
・メールマーケティング
・toB広告運用
・FAXマーケティング
・オフラインマーケティング
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務のポイント：
・当社が運営するメディア/集客ツールを利用してくれるクライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく広告営業から、希望の方にはそれを支えるWEBマーケティングやライティングまでを行なっていただきます。セールスについては、基本的には電話/WEB商談で行います。訪問営業になるケースは稀でございます。
・営業先は便利屋・クリーニング・買い取り業者になりますが、非常に横展開しやすい業界です。初回のお電話から約1カ月程度で受注となります。

■入社後：
まずはビジネスマナー研修を行い、入社月から実務を行います。入社後1～2年は営業に専念いただきますが希望あればマーケティング領域に携わることも可能です

■当社の特徴：
・フリマアプリなどが流行るリユース市場は年々拡大するなか、ブランド品などの高額商品買取業のDX化はまだ進んでおらずブルーオーシャンです。当社では時計・骨董・ブランドバッグ・宝石等の高額商品の買取や、ハウスクリーニングの比較・マッチングサイトを展開しております。メディアによっては日本最大級の規模も誇っており、これまでなかったビジネスモデルを創出しています。3年後に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。
・年齢やバックボーン、勤続年数で判断しませんので、中には社員以上に稼ぐ学生インターン生もおります。チームで協力して売り上げる雰囲気がありますが、インセンティブ制度も充実しておりマネーモチベーションの高い方にも合う環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《未経験歓迎・学歴不問・第二新卒》
■必須条件：
・当社の事業・営業に興味をお持ちの方

■人物像：
・将来起業してみたい方
・営業力を身に付けたい方
・WEB知識を身に付けたい方
・マーケティングノウハウを身に付けたい方
・メディア立ち上げに興味がある方
・上場までの成長を肌で感じたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町11F
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動はございません。

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,600円～389,300円
固定残業手当/月：55,400円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。
※営業成績に応じて、インセンティブ別途支給します。
■昇給：随時
■賞与：業績により支給
■営業職の場合基本給+固定残業代+個人インセンティブ（個人売上げの5%還元）・チームインセンティブ（1万程度）を支給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月30,000円（2.5km圏内）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援・手当
・書籍補助

＜その他補足＞
■出張手当
■服装自由
■家族手当
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3～4日間）、年末年始休暇（3～4日間）、有給休暇、産前産後休暇 、慶弔休暇