大日エンジニアリング株式会社 【名古屋】防球ネット設置工事管理（リーダー）◆野球場・ゴルフ場等の安全性を高める仕事／直行直帰OK◎

【名古屋】防球ネット設置工事管理（リーダー）◆野球場・ゴルフ場等の安全性を高める仕事／直行直帰OK◎

～ゴルフ場やグランドの防球ネットや照明の施工管理業務／案件拡大中のため増員のための採用を開始します～
～防球、照明、特殊ネットのスペシャリストとしてトータルソリューションを提供／基本土日休み／年休120日／残業20時間程度／資格手当あり～

■業務内容：
リーダークラスとして、当社が請け負う防球ネット工事の施工管理業務をお任せします。営業も施工管理技士1級を持っているため、技術力で選ばれることも多いです。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇案件…ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネット工事
◇立場…元請けもしくは一次請けの立場で受注
◇エリア…関東エリアメインに、一部全国案件もあり
◇工期：3日～半年（2週間～半年程の案件がメイン）
◇月平均残業時間は20時間程度：
勤怠管理を徹底していることや大きな工事が少なく区切りをつけやすいことから残業時間のコントロールが出来ております。

■働きやすい環境：
・現場への直行直帰可能です：
月曜日の施工を午後からにするなどして、週末に帰宅を調整している社員もおります。
・基本的には土日休みです（祝日がある週の土曜は出勤）。
・遠方に出張の際には就業日に合わせて手当が支給されます。

■採用背景：
ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みの当社にて業績拡大に向けた増員募集です。

■当社の特徴：
電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7 カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。

■主な施工実績
伊江村総合運動公園野球場
浦安市運動公園野球場（千葉県）
高円宮記念JFA夢フィールトト（千葉県）
三井住友海上玉川研修所（東京都）
米軍厚木基地（神奈川県）など

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下双方の条件を満たす方
・何らかの土木施工管理経験をお持ちの方
・１級土木施工管理技士もしくは２級土木施工管理技士

＜勤務地詳細＞
中部営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的な可能性あり

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
510万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～410,000円

＜月給＞
330,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
〇資格手当
（建設業許可関連資格 20,000 円／月、一級土木施工管理技士 15,000 円／月、
二級土木施工管理技士 3,000 円／月）
※出張手当（日当）有：詳細は面談・面接時にお話しします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第一扶養家族:6000円、二人目以降：3000円
寮社宅：但し、利用・適用は社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上が対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出張手当（日当）※詳細は面談時にお話しします。
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■がん保険（アメリカンファミリー）
■財形貯蓄（UFJ、住友信託）
■資格手当：建設業許可関連資格 20,000 円／月、1級土木施工管理技士15,000 円／月　1級土木施工管理技士 3,000円／月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始、GW休暇、特別休暇
※年5日程度の土曜日出勤あり