株式会社ポピンズ

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【梅田】大阪／名古屋支社長◆スタンダード上場／子育て・介護支援サービス展開／年休125日・在宅勤務可

【梅田】大阪／名古屋支社長◆スタンダード上場／子育て・介護支援サービス展開／年休125日・在宅勤務可

【女性活躍保育業界トップクラスの企業／裁量がありチャレンジ出来る環境／年間休日125日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グループ全体における大阪／名古屋支社の支社長をお任せいたします。支社毎に運用されているルールを当社全体のルールにて統制し、全社統一のガバナンス体制を大阪／名古屋支社に浸透させてもらいます。主に人事労務管理・支社統制のマネジメントを担い、ゆくゆくは全社のミッションも担当することを期待しております。

■業務詳細：
・大阪／名古屋支社にあるグループ会社全体の勤怠管理
・支社責任者として、現場で起こった問題の対応やトラブル対応
・自治体への申請業務
※本社のサポートや協力がございます。
※基本的には大阪勤務、週1回程度は名古屋出張（日帰り・宿泊）　

■当社について：
当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか
・管理部門でのマネジメント経験
・支社長や施設長経験

■歓迎条件：
・保育／介護／福祉／教育業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
各線 梅田駅・JR大阪駅 徒歩5分
※2024 年6月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可：出勤期間7時～11時に変更可／実働8H／病院受診やお子様の予定に合わせ取得可※要上司承認

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～530,000円
その他固定手当/月：100,000円～190,000円

＜月給＞
490,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。
※一般職採用の場合は1分単位で残業代支給、管理職採用の場合は管理監督者の為管理職手当を支給。
■昇給：年1回
■賞与：あり（業績、評価により変動）※昨年度標準評価では2.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■当社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与）
※入社月によって日数の変動有