求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート可】SRE＜スペシャリスト＞◆Google Cloudのプロフェッショナル／フレックス ■業務内容 Google Cloudを活用するためのコンサルティングや、モダンクラウド基盤の提案や設計構築、CI／CD等DevOps の実現、セキュリティやガバナンスのアセスメントと設計等、幅広く非機能全般に責任を持つ部です。メンバーそれぞれの得意領域を持ち寄り、チームとして幅広い価値を提供する事を是として、Googleが提唱するSREの看板に相応しい、モダンなプラクティスの実践とDevOpsを体現する活動を目指し、日々取り組んでいます。当社ではほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら、要件定義、設計、実装、リリースに関わることができます。既存のご経験や知見を活かし、ニーズに応えるエンジニアリングだけでなく、創造性の発揮や外部へのアウトプットを頂く機会があります。・Google Cloudを利用したシステムのクラウド基盤構築提案（新規案件開拓フォロー）、工数見積もり、要件定義、設計、構築、テスト・Google Cloudのインフラに関する様々な企業とのコンサルティング／技術サポート課題提起、設計サポート、勉強会、QA対応、技術検証代行・Google Cloud上での新しいソリューション開発 Google社との連携をしながらサービスを検討することもあり【変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）】 ■主な開発環境プログラミング言語：TypeScript、Golang、Python、Ruby、Java IaC言語：Terraform、Dockerfile、Kubernetes マニフェスト、Helm／helmfile プロダクト：Google Cloud全般、AWS、Azureの一部プロダクト（連携先等）、Datadog エディタ：IntelliJ、Visual Studio Code ソースコード管理：GitHub プロジェクト（タスク）管理：Wrike、Asana、Backlog、GitHub issue／projects ■SREの業務から得られるもの・パブリッククラウドでの開発経験が積むことができ、市場価値の向上が期待できる・案件外での技術研鑽活動が活発。資格勉強会、読書会(輪講)。業務時間内、外含めて活発
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・Google Cloudの設計／構築／運用実務経験 →いずれかのパブリッククラウドの活用経験5年以上、うち Google Cloud1年以上のご経験・何かしらのプログラミング言語を利用したシステム開発経験・テックリードとしての技術的な深い理解を持ち合わせており、プロジェクトの推進やメンバーのリード経験がある方・システム受託開発会社でのエンジニアリング経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：変更なし（但し、業務の都合により変更する場合がある）】＜転勤＞無転勤は想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 770万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：641,666円～1,041,666円＜月給＞ 641,666円～1,041,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※専門性、経験、技術スキル等を考慮し、働き方も含めて幅広く対応した給与や待遇を準備しています ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■成果給（ピアボーナス）：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■トレーナー手当（5万円／月） ■資格手当（上限：6万円／月）＜その他補足＞ ※手当には規定がございます。・リモートワーク手当（1万円／月）・フリーアドレス手当（2千円／月) ・役職手当（1万円-10万円／月）・出張手当・資格手当（上限：6万円／月）・トレーナー手当（5万円／月）【見舞金】・結婚祝金：5万円・出産祝金：10万円【その他】・ワーケーション制度・福利厚生倶楽部加入・オンラインカウンセリング利用可能（無料）・社内自販機無料・オフィスグリコ・Office Premium Frozen（社食サービス）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、夏季休暇（5日）、特別休暇（入社時3日付与あり）、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇／休業、結婚に関する特別休暇（1日-5日）、配偶者の出産時（2日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F

設立: 2016年11月

従業員数: 400名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.cloud-ace.jp/

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（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010670275

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 東京駅 / 三越前駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　770万円～1,250万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：641,666円～1,041,666円　　＜月給＞　641,666円～1,041,666円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※専門性、経験、技術スキル等を考慮し、働き方も含めて幅広く対応した給与や待遇を準備しています　■昇給：年2回　■賞与：年2回　■成果給（ピアボーナス）：あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F　勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始、夏季休暇（5日）、特別休暇（入社時3日付与あり）、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇／休業、結婚に関する特別休暇（1日-5日）、配偶者の出産時（2日）

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