浅井税理士法人 【滋賀／栗東市】税務会計スタッフ　◆週休2日／年休116日／マイカー通勤OK／教育体制・制度充実◎

【滋賀／栗東市】税務会計スタッフ　◆週休2日／年休116日／マイカー通勤OK／教育体制・制度充実◎

■担当業務：
法人・個人に向けた税務会計全般に携わっていただきます。スキルや経験に応じて、経営支援業務や相続税や贈与税の申告・支援業務、その他資産税対策、各種コンサルティング業務（医業支援・資産運用・事業承継など）など、広く税務相談への対応をお任せします。担当としては15～20件ほどと関連する個人をお任せする予定です。
※担当先によっては給与計算業務にも一部携わっていただく予定です。
【使用ソフト】TKC、ICS、弥生会計、勘定奉行
【変更の範囲：無】

■入社後：
所内には4つの課があり、配属先の課長のもとで業務を覚えていただく予定です。気さくなメンバーばかりなので、誰にでも気軽に相談可能です。

■配属先の組織構成：
当法人は役員含め税理士が6名おり、その他スタッフが16名の計22名が在籍しています（男性11名、女性11名／内3名パート、3名派遣社員）。

■就業環境：
＊働き方としては、週休2日で日祝＋土曜月3回、夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇があります。年間休日は116日です。
＊所内には、わからないことはすぐに相談できる”助け合いの文化”があります。そのため初めての業務などにも、積極的に取り組める環境です。
＊制度も充実しており、通勤・家族・資格手当、退職金制度、企業年金、育産休もあり取得実績もあります。

■当法人の強み：
年間を通じた通常税務はもちろん、経営計画の策定、組織再編業務、医業経営コンサルティング、事業承継と相続対策、不動産運用アドバイス、リスクマネジメント、情報化アドバイスなど、お客様の業種やステージに応じて発生する多様な専門性を要するサポートサービスに注力してきた税理士法人です。設立以来、その活躍の場を広く、深く広げてきました。お客様のステージとしても、創業から成長過程、安定期、第二創業期（飛躍の場面！）、事業承継とバラエティ豊か。「これしかできない」とは無縁で「学びたい！スキルを磨きたい！」とお考えの方なら、どこまでも研鑽を重ねることができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計事務所での実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・法人税法または相続税法の科目を選択し、勉強や合格している方、なお歓迎します

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県栗東市小柿4-13-11-202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:55～17:40 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土曜出社の場合は、8:55～12:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
実績手当なし

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円
固定残業手当/月：33,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
3,833,000円～5,560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、決定
■昇給：年1回
■賞与：年3回
＜モデル年収＞
※日商簿記2級程度の知識があり社会経験のある方／中途入社の場合
・35歳くらい：年収400万円～500万円
・45歳くらい：年収450万円～800万円
・50歳くらい：年収500万円～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■所内外研修制度　　研修会及びマイコモンで自主研修　
■外部研修の参加

＜その他補足＞
■資格手当（税理士有資格者に限る）
■実績手当
■企業年金（確定給付金制度）
■慰安旅行

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：週休2日（土曜日は月3回休み）※会社カレンダー通り（代休取得可）
■休暇：夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、育休・産休