セキュリティスタッフ株式会社 【名古屋北区】法人営業◆警備サービスの安定受注／頑張りはインセンに反映／年休125日／土日祝休み

【名古屋北区】法人営業◆警備サービスの安定受注／頑張りはインセンに反映／年休125日／土日祝休み

～志賀本通駅より徒歩10分／警備サービスを展開／社会貢献度◎／インセンティブ制度でモチベーション高く働ける環境～

■業務内容：
主に隊員さんが働く場所を用意する業務をお任せします。繁忙期と閑散期がありますが、隊員さんたちに年間通して働いてもらえるよう、安定的にお仕事を受注することがミッションです。

■具体的には：
・外回りを通じた新規取引先の開拓／既存顧客のフォロー
・企業との商談の設定／交渉
・インサイドセールスと連携した大企業との関係構築／顧客管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
◇当社の営業は先発完投型の営業ではなく、分業制の組織体系を取っており、顧客の購買プロセスに併せ、チームで売上を作っていく組織体系です。同じチーム内のインサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかるということもありません。
◇その中でも、フィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案、交渉を担当します。外回りで得た情報を基に、インサイドセールスと連携をしながら、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数、受注数を増加します。

■業務例：
顧客である建築会社やハウスメーカー様に訪問。当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。その後、無事成約になれば、あとはカスタマーサクセスに引き渡し、フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。

■当ポジションの魅力：
◇30万円以上の安定した基本給を保証しながら、成果により給与が増える「インセンティブ制度」を導入しています。安心して長く働きながらも、高収入を狙える環境です。
◇フィールドセールスは直行直帰となります。見積書など各種事務作業は内勤のスタッフが行うため、お客さまとの関係構築・商談に専念できます。

■企業の魅力：
◇当社は様々なシステムを導入したりAI導入に向けても動き出していたりと日々進化・挑戦を続け、毎年130％を超える成長を続けています。
◇トレーニングジム付きの新しい社屋で、最新の設備に囲まれながら働くことができます。
◇土日祝や長期休暇はお休み、子育てや家事・プライベートとしっかり両立できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業の経験（法人／個人は問いません）
・最低限のPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・個人営業の経験
・挑戦心が高く、行動量が多い方
・目標に対するコミットメントが高い方
・CRMやSalesforceなどの使用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区辻本通2-33
勤務地最寄駅：地下鉄上飯田線／上飯田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■アクセス
地下鉄名城線「志賀本通駅」「平安通駅」から徒歩10分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆毎週ノー残業デーあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はなし

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,250円～450,000円
固定残業手当/月：43,750円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※個人成績により変動があります。
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回（業績／評価による ※2カ月実績あり）
■インセンティブあり
（例※目標達成度合いによる）
月間目標（新規獲得）達成のインセンティブ：3万円×12か月
月間目標（受注量獲得）達成のインセンティブ：14.5万円×12か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※その他教育制度の詳細は福利厚生欄に記載しております

＜その他補足＞
・代休制度
・服装自由
・社員旅行（過去には沖縄・北海道・シンガポールへ！）
・社内にトレーニングルーム完備
・書籍購入制度（書籍の金額を全額負担）
・資格取得制度（取得したい資格の講座受講費、受験費を全額負担）
・eラーニング環境
・各種研修（ビジネススキル・マインドや営業力強化など多様な研修を用意）
・各種勉強会（テーマに沿った書籍を読み、勉強会や輪読会を定期開催）
・外部セミナー（外部実施のセミナー受講費を全額負担）
・書籍の提供（毎月、組織課題に沿った書籍の提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制（土日、祝日）
■その他休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇