株式会社かつら設計 【茨城県東／城里町】土木設計(建設コンサルタント)◇転勤無し／完全週休二日制／福利厚生充実／資格手当

【茨城県東／城里町】土木設計(建設コンサルタント)◇転勤無し／完全週休二日制／福利厚生充実／資格手当

～◎安定業界で長く活躍したい方／資格ない方も歓迎／転勤なし／ノー残業デー推進で就業環境も◎！／地元を支える地域密着企業◎～
当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。そんな当社において【建設コンサルタント業務】をお任せいたします。
■業務内容：
・土木設計（道路、河川、橋梁）
・水道及び下水道の設計
・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等）
・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成）
・現場確認有り（社用車使用）
※【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ・キャリアパス：
ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。実務に当たる中でわからないことは都度社員に確認ができる体制ですので、前職のご経験を活かしながらスキルアップを目指すことができます。RCCM・技術士の資格をお持ちではない方は、入社1～2年後（業務に慣れてきたタイミング）で資格取得にチャレンジしていただきます。将来的には社員のマネジメントや育成にも携わっていただきます。
※基本的にキャリアパスはご本人の意思や適性を考慮しながら決定していきますので、長期的に働きたい方におすすめです。
※資格取得支援制度あり（内容は状況に応じて相談）
■当社の特徴：
◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。
◎働きやすい環境づくり・・・残業時間削減やノー残業デー推進など社員のプライベート時間も大切にしております。労働時間の短縮に取り組んでおり、残業平均は月20ｈ程度！
◎アットホームな雰囲気・・・若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。
■こんな方におすすめ
・社長と一緒に会社を創ってくれる方
・地域貢献したい方
・前向きに向上心を持っている方
最新技術を積極的に取り入れながら、働き方を改革し発展を続けております。前向きにチャレンジしたい方をお待ちしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・土木設計の実務経験（1年～）
■歓迎条件：
・技術士（建設部門）の資格
・RCCMの資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県東茨城郡城里町石塚931-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
その他固定手当/月：10,000円～80,000円

＜月給＞
260,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回＋期末特別手当（業績による）
■昇給・昇格：年1回
※資格手当月：測量士：5,000円／建築士2級：4,000円／建築士1級：15,000円／RCCM：12,000円／補償業務管理士：5,000円／技術士：50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限22,000円)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続１年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／資格支援制度／奨学金制度あり

＜その他補足＞
財形預金、各種サークル活動、リゾート施設会員、資格手当
・測量士：5,000円／月
・建築士2級：4,000円／月
・建築士1級：15,000円／月
・RCCM：12,000円／月
・補償業務管理士：5,000円／月
・技術士：50,000円／月

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、その他）※会社規定の年間カレンダーあり
年末年始