スペース・ソルバ株式会社
オープン系システムエンジニア(ServiceNow)◆フレックス制・離職率4%・中途入社9割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】
■職務内容
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行をお任せいたします。
■職務詳細
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSDを用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は当社が全面的にサポートします。
■仕事のやりがい・キャリアパス
当社は、近年注目度が高く、シェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。 その立ち上げの中核メンバーとして就業していただきます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、ゆくゆくはITコンサルタントとしての能力を身に付けることが可能です。
■働く環境
・テレワーク率80%
現状約80%の社員がテレワークを実施しています。
・有休消化率75%超
有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。
■当社の特徴
1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。
■当社のカルチャー
年齢、社歴、役職に捉われることないフラットな組織において、お互いに「言いたいことを言い合う」文化があります。より良いシステムを構築するため、より良い会社にするため、技術者として、より成長するために必要なことと考えています。
また、これはお客様に対しても同じであり、言われたとおりのことをただ単にこなすだけではなく、お客様のためであればきちんと意見を主張できる人材であって欲しいという願いがあります。新入社員から社長までお互いを「さん」付けで呼び合い、社員同士の距離が近い「自由闊達」な環境のなかで伸び伸びと成長することができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・主体的に業務をコントロールし、成果を出せる方
(ServiceNowはアジャイル開発となりますので主体的に動ける方)
・業務中、業務外の自己研鑽が積極的にできる方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F
勤務地最寄駅:中央線、丸ノ内線線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
補足事項無し
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月30時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~420,000円
その他固定手当/月:40,000円~50,000円
<月給>
310,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収について:前職の年収を考慮致します。
■モデル年収:
610万円:36歳/入社8年目(SE)
500万円:28歳/入社3年目(PG)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:■4万・4.5万・5万円(実家の方も支給有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー受講制度
■産前/産後休暇
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断/ストレスチェック
■永年勤続表彰制度
■同好会制度
■住宅手当
家賃5万円未満 手当4万円
家賃5万円以上8万円未満 手当4.5万円
家賃8万円以上 手当5万円
※実家の方も申告に応じて支給致します
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/育児・介護休暇/永続勤続休暇(5年目:記念品/10年目:休暇5日+記念品/20年目:休暇10日+記念品)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
■特徴:同社の起源は1986年に遡ります。当時より日本の製造業の高度成長化に寄与すべく、海外MRPパッケージを担いだコンサルティング集団として活動してきました。SAPビジネス参入のきっかけとなったのが、国内のSAP導入ファーストユーザに対し、製薬業界向け大型テンプレートの共同開発プロジェクトの構想設計より参画したことから始まりました。その後、多くの名立たる外資系製薬会社への導入展開により、業界での同社の地位が確立しました- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F- 設立
- 1986年8月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,306百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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