株式会社ＮＥＯ 【新宿区】設備施工管理◎住宅手当有／年休120日／20・30代の若手組織／独自の施工方法を確立◎

【新宿区】設備施工管理◎住宅手当有／年休120日／20・30代の若手組織／独自の施工方法を確立◎

※経験者歓迎／成果をしっかり給与に反映／年休120日／20～30代メインの風通しの良い社風◎※

■業務内容：当社の設備施工管理技士として、東京23区内のホテル、共同住宅・テナントビル等の空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備の電気設備の設計と、配管、配線、衛生機器、換気機器、空調機器の取替工事の現場における施工管理業務一式をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
担当して頂く現場は、個人のスキルや経験に合わせて、一人当たり都内23カ区内の、2～3件の現場をお任せ致します。1件当たりの工期は短くて15カ月、長くて25カ月です。おおよそですが1年半の物件を取り扱う事が多いです。また、当社の取り扱う設備工事の案件は一次元受けとなり、設備施工の現場はすべて当社が管理致します。当社から下請けに発注する際に、100％弊社の仕事を受けてもらえる協力会社がございます。依頼主との工事の進め方や下請けをどこにお任せするのかを進めながら決めて進めていただきます。

■組織体制：当社の組織体制として、常勤6名、非常勤２名の少数精鋭の組織です。20代~30代の方が中心で構成されており、風通しが良く比較的若い組織です。

■就業環境について：
ご経験者の場合は平均で、40‐50H程度の残業が発生致しますが、各自に裁量を任せている事もあり、比較的に自由にご自身で調整をして頂きながら、お休みをとって頂く為、メリハリを付けて就労頂ける環境です。

■当社の特徴：
・2005年に先代の代表と、現在の2代目の代表で創業し立ち上げ、自社にて独学の「無駄を極限まで省く施工方法」を確立しており、創業から営業活動1度も行った事がございません。当社比べて何倍もの規模感の同業の企業様に、年に数回公演会などを依頼される程の技術力と実績を誇っております。
・年商は5~10億円の規模の売り上げを出している会社です。

■評価について：
成果や仕事内容に応じてしっかりと昇給する風土もあり、入社3年で年収1000万超えを目指していただくことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれか
・空調・衛生設備の施行管理経験をされている方
・規模の大小に関わらず、現場代理人として完工できる方

■歓迎条件
・一級管工事施工管理技士もしくは二級管工事管理技士の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-20-12 第二山口ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業が発生した分しっかりと支給致します

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円

＜月給＞
250,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力に応じて決定します。
■その他：
資格手当あり・賞与年2回・昇給年1回・現場実績により特別手当有り
■年収例：
入社3年目：年収500万
※3年で年収1000万を超える方もおられます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：家族手当有り
住宅手当：住居手当有り
寮社宅：社宅完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・未経験の方でも先輩社員がしっかりOJTにて教育致します。未経験の方でも5年程度で独り立ちできる事が多く、同領域のプロフェッショナルを目指していただきます。
・未経験者の資格取得サポート有

＜その他補足＞
・未経験者の資格取得サポート有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土・日・祝日・特別休暇
※休日に施工した場合は代休を取得できます。
■有給休暇有り