更新日 : 2024/7/15(月)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

株式会社ハーテック・ミワ ※未経験OK【兵庫/高砂】~ルート営業/有給消化率65%以上/安定した業界/無借金経営~

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仕事内容

※未経験OK【兵庫/高砂】~ルート営業/有給消化率65%以上/安定した業界/無借金経営~

~※未経験歓迎/ルート営業100%/KOBELCOコンプレッサのサービス指定工場/創業50年・自社開発にも成功している安定企業】~

■採用背景:
組織の若返りのための増員募集です!

■業務内容:
・コンプレッサの販売会社でのルート営業を主にご担当いただきます。
コンプレッサ以外に制御盤や建て替えに必要な部品も提案商品にございます。
・コンプレッサ・省電力制御盤等の販売、新規販売の際の設置スケジュールの調整、設置の立ち合い、アフターメンテナンスの問い合わせ受付、既存顧客のフォローもお任せします。(メンテナンス業務は営業の方は行いません)

■詳細:
一日2~3社ほど車でルートを回っていただきます。
エリアは播磨地域(加古川、姫路、明石近辺)がメインとなり、範囲としては兵庫県の神戸以西となります。訪問時は担当者様への機種変更や省エネ提案、周辺機器導入提案などを行います。帰社後、見積書や提案資料の作成、お客様からの問い合わせ対応を行います。

■製品について:
コンプレッサがメインです。
コンプレッサ:別名「空気圧縮機」。空気を圧縮し、空気圧をエネルギーとして利用するための機械です。工場、スーパー、病院、遊園地などモノを動かす動力として、縁の下の力持ちとしてなくてはならない機械です。

■働き方:
月残業平均時間30時間で、出張を伴う県外出張が月に1、2回発生致します。

■ご入社後の流れ:
三か月間、コンプレッサについての座学での勉強と、当社メンテナンスの担当にご同行いただき、コンプレッサの部品の交換と新規の付け替えの経験をしていただきます。三か月で基礎知識を身に着けた後、ご入社から一年の間に営業の同行をしていただき営業の基礎スキルを学んだ後、一人でルート営業をしていただく予定です。

■組織構成:
高砂工場は営業二人とメンテナンス担当25名で構成されております。

■当社安定性について:
974年、KOBELCOのコンプレッササービス指定工場としてその第一歩を踏み出した当社。同社の売上7割がメンテナンス業務となっており、コンプレッサ(空気圧縮機)は定期点検が必須であること、工場の心臓と呼ばれるほど生産活動においてコンプレッサは必要不可欠のため、景気に左右されず安定して収益を上げられています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~営業未経験歓迎~
■必須条件:
・Word、Excelの基本操作ができる方
■歓迎条件:
・顧客折衝経験のある方
・営業のご経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
高砂工場
住所:兵庫県高砂市米田町米田956-10
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/宝殿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
・自転車通勤可・従業員専用駐車場あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、総合職での採用となるため将来的に全国転勤の可能性があります。転勤前に相談があり配慮いたします。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間ほど

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~

<月給>
215,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり/計4.91ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月50,000円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:健康保険 :
あり
雇用保険 :
あり
厚生年金 :
あり
労災保険 :
あり
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
まずはOJTで覚えていただきます。兵庫県の研修センターにて階層別研修を随時実施しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日


土曜、日曜、祝日(祝日がある週の土曜日出勤の場合あり)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日より付与、6ヶ月経過後10日・翌年17日~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
コンプレッサの製作・販売及びサービス業務(KOBELCO製や自社製コンプレッサの販売及び使用工場へのメンテナンス業務が中心)
所在地
〒651-0072
兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16
設立
1974年6月
従業員数
317名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.h-miwa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010674833

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