掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)更新日:2024/7/15(月)

株式会社エクシアホールディングス

【兵庫/尼崎】ケアマネージャー/主任介護支援専門員資格お持ちの方/産育休取得実績あり/年休116日~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/尼崎】ケアマネージャー/主任介護支援専門員資格お持ちの方/産育休取得実績あり/年休116日~

<社会貢献度◎/産育休取得実績あり/年休116日~>

■仕事概要
【社会貢献度高い】ケアマネージャーの仕事だけでなく、利用者様の「願い」や「希望」をグループ各社と連携して叶えられる体制があり、利用者様ファーストの介護ができる環境。 
2023年5月に新たに立ち上げた「訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所」の<主任介護支援専門員>を募集します。

■1日の業務の流れ
9時 出勤 要介護認定の申請代行、書類作成
10時 新規利用者さんのケアプラン作成
11時 既存利用者さんのケアプランの作成
12時 休憩昼食
13時 利用者さんの自宅にてサービス担当者会議
15時 ケアプランの更新、リプラン
16時 書類作成 役所への提出など
18時  退勤

■組織構成
男性20代 1名
男性40代 1名
女性30代 2名
女性20代 3名

■魅力
ライフサポート部への入社となり、ケアマネージャーのお仕事のみならず、
利用者様に寄り添った形でサポートを行っていただけます。
利用者様の、財産処分(車や、不動産など)や、旅行に行きたい、おいしいものが食べたいなど、利用者様の生の声を聞き要望にお応えします。
その声を各グループ会社の車や不動産の部門に橋渡しをしていただく形となります。
また、新しく立ち上げた部署となりますので、新しいことに挑戦チャレンジできる環境です。

■エクシアホールディングス概要
常に常識を覆し、新しいビジネスの形を模索し実現し続けてきました。
オートスタイルトレーディング会社設立10周年を迎え、組織再編にて持株事業親会社の株式会社エクシアホールディングスを立ち上げ、従来あった全事業部門を子会社化。
各部門で中心となって活躍した人材は現在社長として、会社の舵を握っています。
常識をどんどん覆していく私たちと一緒に、「非常識を常識に」変えていくビジネスに挑戦したい意欲や野望をお持ちの方を歓迎しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
主任介護支援専門員をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:主任介護支援専門員

勤務地

<勤務地詳細>
訪問看護ステーションうるサテライト尼崎
住所:兵庫県尼崎市道意町7-1 アマ・ドゥ4階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
490万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~245,000円
その他固定手当/月:70,000円~80,000円
固定残業手当/月:80,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与 年2回
■40時間以上の残業が発生した場合、別途支給いたします。
■その他固定手当
・資格手当:30000円
・ライフサポート手当:20000円
・管理者手当:20000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特になし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

基本的には土日祝お休みとなりますが、
急遽出社いただくケースが出た場合、流動的な形となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-25-29 江戸堀KNビル8F

上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010675622

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