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【広島/福山】経理・会計未経験OK／ポテンシャル採用枠あり／完全週休二日制／土日祝休

【広島/福山】経理・会計未経験OK／ポテンシャル採用枠あり／完全週休二日制／土日祝休

本社オフィスにおける経理・会計の実務を中心にお任せします。
段階的に仕事の幅を広げていける環境ですので、将来的にはマネージメントスキルが必要なポジションへ！

＜業務内容＞
●電話対応
●入出金管理、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理
●決算業務、税務手続き、会計士事務所との打ち合わせ
●月次・年次の経営指標資料（試算表等）作成 　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜入社後の流れ＞
当社での業務の流れに慣れていただくための期間を、きちんと設けていますのでご安心ください。
まずは入出金管理からスタートし、経験やスキルに応じて無理のない業務から担当していただく予定です。
数年スパンでの育成を前提としているため、少しずつ業務の幅を広げながらステップアップを目指しましょう！

＜配属先の編成＞
配属先となる経理課は現在11名体制（男性5名・女性6名）
若手中心に、20～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
みんなで協力してお互い助け合う雰囲気があるため、計画的に有給休暇を取得しやすいです。

分からないことがあっても気軽に相談できる、チームワークの良さがあるので安心◎
仕事の幅が広いため、一人ひとりのスキルや成長度合いに応じた業務を担当いただくことが可能です。
業務改善活動に積極的で、チャレンジ精神があれば周りがサポートしてくれます。
向上心のある方には積極的に任せていく方針なので、前向きに取り組んでいただける方にはチャンスの多い環境です！

＜募集背景＞
1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきた弊社。
「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
今回は拡大を続ける当社の未来を支える人材育成に向けた採用。5年、10年先を見据えた募集です。
スキルアップのチャンスも多彩にご用意しています！

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの事務経験 2年以上（貿易事務/営業事務/経理/人事/総務　等）
・Excel関数（初級～中級レベル）が使用できる方
※経理の実務経験は不問。

■歓迎条件：
・簿記資格（日商or全経）の3級以上
・営業補佐、調整業務の経験

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市御幸町大字森脇230
勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20～30時間程度（ノー残業デーあり）■ノー残業デー（毎水曜、第1金曜）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円
固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮して決定。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）2023年度実績4.5ヶ月分
■年収例：
450万円 ／ 27歳 ／月給29万円＋賞与
480万円 ／ 32歳 ／月給31万円＋賞与
500万円 ／ 38歳 ／月給33万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名
住宅手当：20,000円～27,500円　※社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり

＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当
■企業型確定拠出年金
■保養所（木曽）
■各地リゾートホテル会員
■リフレッシュ休暇
■ノー残業デー（月5～6日）
■社内表彰制度有
■社内分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2～3日程度　祝日の振替あり