更新日 : 2024/7/15（月）

掲載予定期間：2024/7/15（月）～2024/10/13（日）

株式会社トランスアクト 【千代田区】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク)／大手取引有／年休126日※土日祝休み

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【千代田区】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク)／大手取引有／年休126日※土日祝休み

■業務概要：
・システムインフラの設計、構築業務及びそれらの受託等を行っている当社にて、インフラエンジニアとして業務をお任せします。
■具体的には：【変更の範囲:なし】
・通信インフラ業界の業務システム開発をお任せします。
・プロジェクト期間は約1年程度となります。
【システム運用設計・構築】
・コミュニケーション基盤設計～構築（O365、AzureAD、ADFS、AADC、Exchange,Skype）
・仮想環境基盤設計～リプレース（Windows Server、VMware、WEB、DNS）
・Windows系サーバ設計～構築（Windows Server、ADFS、Azure）
【システム運用監視の設計・構築】
・運用監視の設計～構築（MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos）
・分析基盤システム基盤設計～構築（AWS、PostgreSQL）

■開発事例：
・販売管理システムの設計・開発（SAP）
・ECショッピングサイトの開発（JavaScript、PHP、jQuery）
・金融系／流通系システムの設計・開発（Java、Oracle、SQLServer）
・C／S系システムの設計・開発（Java、.NETなど）
・Webシステム（JavaScript、PHP）

■入社後／キャリアパス：
・はじめは手順ベースで実施できる運用作業や保守作業を経験し、徐々に、キッティングやテスト経験を経て、システム構築/設計作業をお任せします。実力次第ではリーダーなど昇格することも可能です。

■本求人の魅力／特徴：
【就業環境】
・平均年齢は32歳と若く20～30代が活躍しております。
【当社について】
・(株)NTTデータ グループ様と2023年4月から直接契約できており、当社の品質に対して高評価をいただいております。風通しがよく、成長可能性と安定性があります。
・当社はインフラのシステム運用設計が強みですが、その中でも基本構想立案、要件定義や概要設計の上流工程を得意とし、下流工程である移行/テスト/維持保守/監視運用も業務を担っています。将来的に、トランスアクトで全ての工程をワンストップで提供するサービスを受注する事（請負事業として）を目指しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界経験1年以上

■歓迎条件：
・IT業界経験3年以上
・ITパスポート基本情報技術者試験、CCNA等

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町34 東和神田ビル202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・リモートワーク：プロジェクトによって有り
【変更の範囲:なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～535万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,782円～282,031円
固定残業手当/月：49,218円～67,969円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（実績：2ヶ月分）
昇給：随時（弊社の評価基準に達した場合）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修を会社負担で受講可能
・社内研修
・自己啓発支援
・社内外講習補助
・図書購入補助（業務に関係ある図書に限る）
・社外技術研修参加費


＜その他補足＞
・資格取得手当
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔見舞金制度
・健康診断制度
・時間外手当
・職制制度（資格手当等）
・勤怠優秀者賞与3%UP制度
・1年間の活躍したエンジニア表彰制度
・忘年会(納会)
・新年会
・山登り、バーベキュー、カラオケ大会
・上京時の引越し代金＋上京時の新幹線代手当
・UIターン支援制度あり
・在宅勤務可能（プロジェクト先は希望を考慮）
・資格取得支援制度
・半年ごとの査定あり
・職制に合わせた昇給制度あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始12/30-1/3
※5日以上の連続休暇も取得可能

会社概要

事業概要
■事業内容：
1. 各種システムの運用設計、企画、開発、制作、配信、保守、管理、販売及びそれらの受託
2. システムインフラの設計、構築業務及びそれらの受託
3. 前各号に附帯する業務支援及び業務改善指導
4. 前各号に附帯関連する一切の事業

■当社について：
・当社はインフラのシステム運用設計が強みですが、その中でも基本構想立案、要件定義や概要設計の上流工程を得意とし、下流工程である移行/テスト/維持保守/監視運用も業務を担っています。将来的に、トランスアクトで全ての工程をワンストップで提供するサービスを受注する事（請負事業として）を目指しています。
所在地
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町34 東和神田ビル202
設立
2017年4月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
92百万円
経常利益
1百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://trans-act.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010676814

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