ファーストアカウンティング株式会社

企業情報を詳しく見る

【浜松町】機械学習エンジニア／アノテーションデータの作成・チームマネジメント◆リモートワーク有

【浜松町】機械学習エンジニア／アノテーションデータの作成・チームマネジメント◆リモートワーク有

【2023年9月に東証グロース上場の成長企業／大手企業向け経理のSaaSサービスを提供／「働きがいのある会社」認定企業／リモートワーク併用可】

■業務内容：
機械学習エンジニアとして、AI開発のためのアノテーションを主にご担当いただきます。当社では大人数のメンバーの作業とシステムの活用によってアノテーションデータを大量に作成しています。この最先端の技術を支えていただきます。また、アノテーションチームのマネージャーとして、アノテーションからAIの訓練や評価までAI開発のほとんどすべてのプロセスに関わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・AIの訓練や評価
・アノテーションチームメンバーのマネジメント
・高品質、高速、大量に教師データを作成する優れたアノテーションツールの開発
・AIサイエンティストと連携しながらより高性能なAIを作成

■当ポジションの魅力：
・競争力の源泉となるAIの開発に関わり、自分の手でAIを進化させていくことができます。
・自分のチーム作ったアノテーションデータを自分でAIに訓練させてお客様に届けることができます。
・優秀なAI研究者や機械学習エンジニアと働くことで機械学習エンジニアとしてステップアップすることができます。
・画像認識、自然言語処理、OCRといった幅広い分野のAIの開発に携わることができます。
・大規模なチームのマネジメントが経験できます。
・自社運営のサービスであるため、お客様からの生のフィードバックを得ながら開発を進めることができます。

■アノテーションについて：
機械学習を利用した人工知能（以下AI）は事前学習が必要となりますが、学習に利用する教師データの品質と量によって出来上がるAIの性能は大きく変化します。したがって、優秀なAIを開発するには高品質な教師データが大量に必要になります。この教師データを作成することをアノテーションといいます。

■当社の特徴：
設立がまだ浅い企業ですが、エンタープライズ企業や大手ベンダーを中心に売上も順調に伸ばしています。当社と同じようなサービスを提供するベンチャー企業もありますが、AIを利用した読取り精度の高さや速さ、仕訳など経理業務に特化した独自の機能を備えていることが大きな強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ディープラーニングや機械学習モデルの開発経験（実務経験不問）
・IT関連プロジェクトにリーダー以上のレイヤーで参加した経験
・教師データ作成メンバーや研究者などの関係者とのコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・画像処理、画像認識、自然言語に関する開発経験
・プロジェクトマネージャーもしくはSEの経験
・MLOpsに関する実務経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスレベルの英語

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-6-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク併用可（ただし会社が指定した場合はオフィスへの出社が可能なこと）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,120,395円～5,244,000円
固定残業手当/月：114,967円～146,321円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,333円～583,321円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキル、現在の給与などを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入支援

＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■親睦会（月1、会社負担／東京、福岡の各オフィスにて実施）
■フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）
■MVP賞（半期）、社長賞
■服装自由

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇など
※夏季休暇、年末年始休暇は、毎年会社が定める日数により変動あり