株式会社日の丸リムジン 【清澄白河】法人営業(自社ハイヤーサービスの提案)※企業を裏で支える／事業拡大に向け増員／土日祝休

【清澄白河】法人営業(自社ハイヤーサービスの提案)※企業を裏で支える／事業拡大に向け増員／土日祝休

【BtoBで強い安定企業／海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤／個人ノルマなし／語学を活かせる／運転免許不要／完全週休二日制／転勤なし／直行直帰OK／第二新卒歓迎】
※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート※

■業務概要
事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします！
上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO　TOKYO』のご提案を行います。
訪問の際は、お客様のニーズを調査し、最適なプランをかなえる為に、提案からアフターサービスまで一貫して対応します。
お客様に寄り添ったサービスの提供をしたい方、お客様の事を第一に考えられる方をお待ちしております。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規法人（上場企業・官公庁・大使館・ホテル等）との新規契約
・クライアントとの信頼関係の構築（ルート営業）
・海外企業との商談
・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション
・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮
・契約書の作成
・広報活動
※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。

■組織構成
営業部　部長
営業部　係長　2名
営業部　一般　4名
上記７名で構成、平均年齢層は20代！男女関係なく、大活躍中！

■特徴・魅力：
安全で快適な時間を提供し、日本経済を支える企業や、海外からの訪日客の方々を支えるサービスを提供しております。
業界初のホテルカードライバーサービスや、日本初のハイヤー専用ＯＴＡサイト、各メーカーの高級車や電気自動車等、他社にはない魅力が非常に多くある為、提案の際に他社との差別化を図ることができます！

■海外出張について：
英語が話せなくても大丈夫！海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、出張が発生する可能性もあります。

■当社について：
東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開。インバウンド需要やニーズを捉え、業界のパイオニアとして多くの信頼を集めております。
また、社会問題への取り組みとして、電気自動車の導入・ITテクノロジーによる運航効率化に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※

【歓迎スキル・経験】
・営業経験（法人・個人問わず）
・ハイヤー・タクシー業界または、旅行業界での勤務経験
・業界問わず法人営業などの経験をお持ちの方
・海外企業との商談の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
HLC扇橋ビル
住所：東京都江東区扇橋1-2-17 HLC扇橋ビル
勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月：9～18時／火～金：9～18時半勤務／1年変形労働制（週平均40時間）の為、所定労働時間は目安

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり】
試用期間のみ契約社員となり、その後正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが、その後正社員登用を行います。
正社員登用100％※試験などはございません。

＜予定年収＞
315万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～279,000円
固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
227,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回 会社規定による。
■賞与：会社の業績による。過去実績年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月
家族手当：子のみ　7000円
住宅手当：最大15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：本採用日より2年以上勤務した場合支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
◇◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇◇介護保険
◇◇住宅手当あり
◇◇役職手当あり
◇◇家族手当あり(子のみ)
◇◇交通費支給(上限30,000円)
◇◇賞与年2回
◇◇給与改定年1回
◇◇退職金制度（勤続2年以上）
◇◇グループ会社バス割引制度
◇◇資格取得支援制度あり
◇◇会員制福利厚生サービス「BenefittStation」
◇◇スマートフォン・モバイルノートPC・ポケット型Wifi貸与
◇◇オンライン研修システムあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇
時間単位の年次有給休暇制度