サンキン株式会社

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【群馬／藤岡】立体駐車場などの設計（未経験・第二新卒歓迎）◆自社案件／賞与5ヶ月／有給取得率◎

【群馬／藤岡】立体駐車場などの設計（未経験・第二新卒歓迎）◆自社案件／賞与5ヶ月／有給取得率◎

～創業から76期連続黒字経営／業界シェアTOPの安定メーカー／業界・職種未経験から挑戦できる／住宅手当・資格手当充実～

自社製品「立体駐車場（https://www.sankin.co.jp/parking/）」や「組立式収納庫（https://www.sankin.co.jp/product/extelia/e-style/products/cool.html）」
の設計を経験・スキルに応じてお任せします。AutoCADのスキルが活かせます。

■具体的な職務内容：
・設計および図面作成
・技能試験の立ち合い
・工場や現場への営業同行
・営業社員からの技術相談対応　など
■研修制度
未経験の方には、半年～1年ほど現場で自社製品の製造を見ながら、設計について学んでいただきます。
大学でCADを触っている方でも、立体駐車場などの設計では、実際の部品を見たことがない方が多いので、
現場でじっくりと研修させていただきます。その後OJTがございます。

■組織構成
設計６名（50代4名・40代1名・20代１名）

■入社後イメージ：
（1）現場での組立・設置の立ち合いで全体の流れを学び、図面のトレースや修正業務を開始
（2）少しずつパーツ設計などをお任せし、仕事の幅を広げて経験を積んでいただき、将来的には「立体駐車場」「組立式収納庫」のいずれかに特化してお任せしていきます。
（3）設計には電気回路の知識も必要になるため、機械電気両方の知識を身に着けることができます。

■当社の特徴：
創業以来、「誠実　積極　健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢を追求しています。
当社は鋼管事業をはじめ、エクステリア、物流機器、立体駐車機、海外事業を順次展開しています。
信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験で新たな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢がこれらの事業で一貫しています。
当社は製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」の企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学生時代にCAD経験ある方大歓迎～

■必須条件：
・普通自動車免許
・CADの使用経験をお持ちの方
～実務経験がなく、学校で学んでいたことがある方も歓迎です～

※こんな方におすすめ
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

※第二新卒歓迎
「学生時代にCADの経験がある」「現職は全く異なる業界だけどやっぱりこの業界に興味がある」方も歓迎

＜勤務地詳細＞
藤岡工場
住所：群馬県藤岡市三本木字中道東430番地5号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
■マイカー通勤可（近隣市から車で通勤している社員多数）


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間外手当あり（月平均15.7時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3～6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,800円～252,300円

＜月給＞
185,800円～252,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（昨年度実績：2.593%）
■賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月）
■年収例：
・560万円／32歳・入社10年目（月給25万円＋手当＋賞与年2回）
・450万円／25歳・入社3年目（月給22万円＋手当＋賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子1当たり5,000円
住宅手当：15,000円
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：5,000円（CAD1級）、3,000円（CAD2級）、25,000円（一級建築士）、15,000円（二級建築士）

＜その他補足＞
■社員預金制度
■共済会制度
■公的資格制度
■従業員持株制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※年2回（9月・3月）の最終土曜日が棚卸のため出勤日
※昨年有給消化実績：平均12.4日取得
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇