昭栄工業株式会社

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【名古屋・日進・みよし通勤圏内】未経験歓迎◇自動車部品の鋼板加工・機械オペレーター／転勤無し

【名古屋・日進・みよし通勤圏内】未経験歓迎◇自動車部品の鋼板加工・機械オペレーター／転勤無し

～受注数増に伴う増員採用／未経験からチャレンジできます／早朝勤務で通勤スムーズ／夕方以降余裕のあるプライベートを過ごせます◎～

■業務概要：
鉄鋼製品の加工および販売などを運営する当社で機械オペレーターとしてご活躍いただきます。

■業務詳細：
・鉄鋼薄板製品加工装置を使用してコイル切断
・コイル切断に利用する鋼板をセットし、加工装置を操作しての加工
・加工した鋼板を止め具で固定
・加工鋼板の梱包や出荷準備などの軽作業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ご入社後の流れ：
自動車部品で使用されるコイル材を大きな母材コイルから機械を操作してお客様が必要な製品サイズに加工する作業を主にお任せします。
機械操作の技術を身に付けられるので、手に職をつけたいと考えている方に最適です。
未経験者の場合は、配属後しばらく加工後製品の梱包・バンド締め機の使い方やスリッター機械のセッティング方法を学びます。
徐々に次の工程にステップアップし、スリッター機械操作、製品品質などの確認作業等を学びます。

■組織構成：
事務所には20名弱、工場には40名程度の社員がおります。

■キャリア：
班長職までは現場にて加工技術を磨き、その過程でマネージメント能力があると判断された場合は、本人の希望を確認しつつ、加工管理や機械保全等にも関与していく幹部職としてキャリアを積んでいくことが可能です。

■作業環境：
夏場は移動式のクーラーの設置と空調服の付与をしており、冬場は防寒着を付与しております。

■当社の特徴：
1948年の創業以来、主にトヨタ自動車向けの自動車部品となる各種鋼板を加工、納品。鉄鋼加工製品について、ISO9001（品質マネジメントシステム規格）、ISO14001（環境マネジメントシステム規格）を取得し、東海・北陸地方を中心に日々100社超の自動車部品生産拠点へ納品しています。当社の目標は、健全な企業活動のもと、社員一人ひとりが心を合わせ豊かさと夢を実現する事を掲げております。仕事をすることの喜びを共有し、積極的な意見交換のできる自由で闊達な会社創りに努めています。 また、安全第一を掲げ、社員が働きやすい職場作りを目指すと同時に、地球環境の保全体制や品質管理体制を整え、お客様からの信頼にかなう会社の確立を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・クレーン・玉掛け資格（※業務経験2年以上）

■求める人材：
・安全を最優先としながら、製品の品質向上やコスト意識を持って日々、各種加工業務に取り組める方。
・夜勤勤務に対して抵抗がない方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158-20
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間43分
対象期間の総所定労働時間：1966時間10分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
5:30～14:25（交替制）

＜勤務パターン＞
14:30～23:25
15:30～0:25
16:30～1:25
17:30～2:25
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は、先輩社員の下で勤務いただきますので、8：30～17：25勤務となります。

＜予定年収＞
330万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～285,000円

＜月給＞
220,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7、12月／個人査定・会社業績による）
■夜勤特別手当（夜勤勤務実績に応じてお支払いします。）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費または私有車通勤の場合はガソリン代支給
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：月10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社３年目以降

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度あり（クレーン・玉掛け）
講習受講費、受験費、受験会場までの交通費会社負担


＜その他補足＞
■作業着、安全靴貸与
■残業食支給（残業3時間以上の場合）
■熱中症対策水提供
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■改善提案表彰
■定期健康診断
■産業医（月1回、産業医が来社し、細かいことでも気軽に相談できます。）
■昭友会（社員懇親・慶弔目的とした親睦団体で、社員は入会義務。）
■家族手当：配偶者2,000円、子2000円（～15歳／3人迄）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※第一土曜日の出社日有り。
※長期連休明けは、日曜日から会社通常稼働日になります。
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇