株式会社三木組 【大阪・十三】安全管理職/残業10時間程度/転勤・夜勤無し/創業110年超老舗

【大阪・十三】安全管理職/残業10時間程度/転勤・夜勤無し/創業110年超老舗

＜ワークライフバランス充実！＞残業月10時間以内/土日祝休み/転勤・夜勤無し/出張殆どなし（多くて月1回１日程度）創業110年以上/４０代の若手社長/社長の人柄に惚れ、入社する社員も多数◎

■業務内容：
創業から１１０年続き、マンションや福祉施設などの施工を行う当社にて
建設現場における事故を未然に防ぐため、安全管理を担当していただきます。
■具体的には：
・仮設設備／注意喚起掲示物等の整備／点検
・労務安全書類他、安全関係書類の整備／管理
・安全衛生パトロールの参加
・会議の資料整備／参加（災害防止協議会／所長・主任会議／全社安全衛生委員会）
・現場所長の補佐業務　など
巡回する現場は２~5現場ほどです。
現場の規模は、大きいところで約50名ほどです。
【対象物件】
マンションが中心、その他福祉施設などもあり
【新築：改修】
９割以上新築
【変更の範囲：なし】

■会社の魅力：
（1）残業月10時間以内＋土日祝休み/ご家族との時間を十分に取ることが可能です
（2）会社の経営基盤安定/創業１１０年以上/大手からの受注多数
（3）社風よし！メリハリを大事にする会社/４０代の社長を中心に社員の調子や様子を気に掛ける社員が多いです

■組織構成
現在５０代の社員１名が所属


■当社について：
明治時代に創立し、世紀を越えて地域の発展に貢献してきた当社。時代がめまぐるしく変遷する中、一貫して「顧客第一主義」を掲げてきました。お客様そして仕事に対して誠実に向き合うその姿勢は、当社が現在まで存続できた理由であり、誇りであり、今後未来永劫続いてゆくアイデンティティです。
現在の社長は１０年ほど前に３０代で社長に就任し、社員が働きやすい環境を整えるために、人事評価や人材育成の見直し、資格取得支援制度の拡充など様々な取り組みを行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかを満たす方
・施工管理経験をお持ちの方
・安全管理職のご経験をお持ちの方

■歓迎条件（＼こんな方にオススメ／）
・安全管理のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：大阪本社】
■最寄り駅： 阪急電鉄 阪急神戸線 十三駅 徒歩8分

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月／12月）※直近は4ヶ月分程度
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：年収600万円／入社5年目（月給40万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月1万8千円／子供（※2人まで）：月2千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・建築系国家資格取得に報奨金支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休2日制（土・日・祝）※月1回土曜出社あり
■休暇：夏季休暇（4日）／年末年始休暇（7日）／GW（4日）／有給休暇／慶弔休暇／創業記念日（11月1日）