愛宕商事株式会社 【新潟市】物販・ソリューション営業（教育商材など多数）◆未経験歓迎／育休取得率100％／土日祝休み

【新潟市】物販・ソリューション営業（教育商材など多数）◆未経験歓迎／育休取得率100％／土日祝休み

◇◆新潟を代表するNSGグループ／お客様へ幅広い提案を通じ課題解決を支援／土日祝休み／男女問わず育休産休制度は100％活用中／子育てに理解ある職場◇◆

■仕事内容：
NSGグループの総合商社である当社において、NSGグループ内法人向けの物販・ソリューション営業をお任せします。

■具体的には：
・担当顧客への営業活動（提案・商談・納品）
・関連業者との折衝
・展示会開催
・メール、電話、仕入先対応（発注業務等）
・見積書や提案書作成、部内ミーティング参加　など
【変更の範囲：会社の定める業務／変更の範囲を特定しない】

■主な顧客：
既存顧客（教育施設、福祉・介護施設、医療機関・スポーツ団体・建築関係等）への営業です。慣れてきたら新規開拓営業もお任せしたいと考えています。
※関連企業が数多くあるため、営業先には困りません。

■主な取扱商材：
・教育施設…教育商材（机、イス、文具、AV機器、PC、体操着、ロッカー等）環境商材（LEDや節電機器等）など
・医療機関…放射線治療機器、手術台、消耗品
・福祉／介護施設…特殊浴槽、車いす、おむつ、食器、消耗品
※お客様が希望する商材は何でも取り扱います。

■はたらく魅力：
◎MBA取得支援制度、資格取得奨励制度等もあり、キャリアアップを目指せる環境があります。
◎土日祝休み・年間休日122日でワークライフバランスを充実させることができます。
◎男女育休取得率100％で、小学校就学まで時短勤務が可能。子育てに理解のある職場で、男女ともに働きやすい環境が整っています。

■NSGグループについて：
教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。

＜グループの人財育成指針・制度＞
職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。

＜働きやすい環境＞
◎安心して長く働き続けるための健康サポート・子育て支援はもちろん、グループ内割引制度も設けています。
◎今後もより働きやすい職場環境を整備し、家庭生活と仕事の両立に向けた取り組みを推進して参ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・営業経験1年以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
愛宕商事株式会社
住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494番地
勤務地最寄駅：JR線／白山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：異動の範囲を特定しない（居住地の転移を伴う異動は本人の意向を考慮）】


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
288万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～220,100円
その他固定手当/月：37,000円～49,000円

＜月給＞
187,000円～269,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：住宅手当20,000～32,000円／特別手当17,000円
■その他条件により以下手当を支給
　皆勤手当：10,000円
　家族手当：10,000円/名
　通勤手当
※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定
■昇給：給与改定年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※月額上限35,000円
家族手当：1人につき10,000円
住宅手当：20,000～32,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得奨励制度　など

＜その他補足＞
■定期健診
■確定拠出年金
■各種研修制度
■資格取得奨励制度　など
※時短勤務相談可（お子様が小学校就学まで）
※育児休業取得実績あり(男女とも取得率100％)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、看護・介護休暇他
■有給休暇取得促進（8/13～8/15）この期間は部の従業員9割以上が取得
※年間数回の休日出勤あり（振休取得可能）