株式会社ebs 【大手町・本社】法務・総務／法務メイン◆未経験歓迎／年休126日／創業以来黒字経営／金融IT事業展開

【大手町・本社】法務・総務／法務メイン◆未経験歓迎／年休126日／創業以来黒字経営／金融IT事業展開

【年平均成長率120％／創業以来20年以上黒字経営／大手金融機関等と直接取引・勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを展開／土日祝休み・年間休日126日／残業平均月17時間】

法務関連業務をメインに総務関連業務など管理部門での業務を幅広くお任せします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約書チェック、作成
・弁護士対応、弁理士対応　
・コンプライアンス関連業務
・株式事務　
・社則及び社内規程の整備／管理、社内稟議、印章管理
・固定資産、備品、テナント、ファシリティの管理
・株主総会、取締役会、全社会、社内行事の企画運営
・グループ会社、株式の管理
・ISMS及びPマークの全般業務

■組織構成：
経営管理グループ（管理部門）8名

■業務の特徴：
今回、ご入社いただく方には主に法務・総務関連業務をお任せします。実務経験よりもスキル・知識を求めるため、管理部門でのキャリアを形成していきたい方におすすめです。

■就業環境：
◎残業は少なく、有給も取得しやすい社風のため、腰を据えて長く働くことができる環境です。また、本社は大手町駅直結であり、アクセスも良好です。
◎社風は大変穏やかで、中途入社者も多く、落ち着いた方が多いです。

■教育体制：
OJTをメインとした自己啓発と多様な社内／外部教育を組み合わせた人材育成に注力しています。下記研修制度に加えて、年2回実施している自己申告をはじめ、適切なタイミングで適切な内容の指示・指導・サポートをしています。
・社内研修…ITスキル別／キャリア・スキル別研修等、Off-JTとOJT、自己啓発を組み合わせた社内研修です。
・外部研修…各種セミナーへの参加に対して、会社から助成金を支給して、社員のスキルアップを支援しています。

■当社について：
当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しており、小規模ながらも国内外へ展開。
融資に特化したパッケージを扱う当社の競合他社様は少なく、メイン顧客が銀行となるため安定性◎です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：以下のいずれかに当てはまる方
（1）大学で法律系の学部やロースクールを卒業し、法務にチャレンジしてみたい方※実務経験、社会人経験不問
（2）企業もしくは法律事務所、司法書士事務所などで、契約法務（契約書作成やリーガルチェックなど）に携わった経験1年以上※大学の学部などは不問

■歓迎条件：
知財に関する業務に携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社指定の場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：17時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,459,459円～4,324,324円
固定残業手当/月：45,045円～56,306円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力重視し個別相談に応じます。
■賞与あり（年1回・業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
65歳以降も70歳まで継続雇用可（希望者のみ）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■フリースペース利用可能
■健康診断
■社内イベント
■社内預金制度（最低金利2％、元本保証）
■KDDIまとめて福利厚生
■保養所・施設優待利用あり（関東ソフトウェアIT健康保険組合）
■会社公認クラブ活動の活動費補助
■在宅勤務制度・手当あり
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ノートPC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（2年間有効、超過日数は福祉休暇に計上）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他（育児介護休業、福祉休暇※最大60日）