株式会社大松

企業情報を詳しく見る

【大阪】サッシ・エクステリアの提案営業◆固定給で安定500万～／土日祝休・残業23ｈ／独立系商社

【大阪】サッシ・エクステリアの提案営業◆固定給で安定500万～／土日祝休・残業23ｈ／独立系商社

【★商社やメーカーで身についた「エクステリア商材の知識・経験」を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】

＼魅力ポイント／
（1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています

（2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます

■働き方：
・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎
・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境
【変更の範囲：同社の業務全般】

■キャリア・年収：
固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能
・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円
・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）

■仕事内容：
お客様への提案から施工の現場管理までを行います。
＜提案＞
法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！

＜現地調査～現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます
【施工対象】一般住宅9割以上
【工期】小規模：数日／中～大規模：1～２か月
【担当数】1日2～３件　※規模による
【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能

■組織構成：エクステリア担当4名
・施工管理 提案 男性2名（40代・20代）
・デザイン 女性2名（20代）

風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・エクステリアまたはサッシ商材の営業経験、または施工管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市豊津町12-38
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
現在エクステリア専門の部署は本社のみ。
今後、事業が拡大する際には自宅通える範囲内で、転勤の可能性がありますが、当面は転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業23ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～310,000円
固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円～419,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円）
■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）
■営業手当：20,000円／月

＜年収例＞
・35歳／600万円
・40歳／680万円
昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・社内研修・各メーカー研修会
本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施


＜その他補足＞
・住宅手当：10,000～15,000円
・家族手当：5,000～10,000円
・社員用リゾートマンション(淡路・琵琶湖・白浜)
・クラブ活動
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給（入社半年経過時点で10日付与）