日本特殊塗料株式会社

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【東京／王子】事業企画／経営企画※東証スタンダード上場／大手完成車メーカーと多数取引／残業少な目

【東京／王子】事業企画／経営企画※東証スタンダード上場／大手完成車メーカーと多数取引／残業少な目

【残業月20H程／王子駅すぐ・浦和駅より電車で15分のため通勤ラッシュを避けて通勤可能／東証スタンダード上場・95年以上の歴史を誇る老舗メーカー／自動車用防音材ではトップクラス／住宅手当等福利厚生充実／社長直下の経営企画室で経営に近い立場で幅広い業務を経験可能】

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
経営企画室において、以下の業務をお任せする予定です。
・業務改善
└業務に関する課題の分析や改善活動
・事業企画
└事業計画の立案、推進
※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務　（業務改善、事業企画・財務企画、プロジェクト管理等）を決定します。

■キャリアパス：
経験に応じて経営企画の幅広い業務にも携わって頂く予定です。

■ポジションの魅力
昨年新設の部署で社長直下の組織となります。当社は自動車業界向けの売り上げが多くを占めていますが、業界が変化するタイミングにあり、新規事業の検討も進めています。創業95周年で、来る100周年に向け経営企画室主導で制度改革や事業改革を進めています。
ご経験に応じて、事業企画や経営企画を中心に、経営に近い立場で幅広い業務を経験いただける環境です。

■組織構成
50代の室長１名、メンバー30代の課員１名です。室内の雰囲気は穏やかであり、中途社員の方でも馴染みやすい環境です。

■働き方
・残業月20H程、慣れてきましたら週1.2日は在宅勤務も可能です。
・時差出勤制度も整っております。
・総合職採用のため、転勤の可能性は御座いますが、本ポジションは転勤の可能性は低いです。※本社内での部署異動の可能性は御座います。
・京浜東北線沿いの埼玉エリアから出勤する社員が多く、ラッシュを避けて通勤可能です。

■当社について
1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所（塗料部門6カ所、自動車部門5カ所）有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。
特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれ
・何らかの企画に携わった経験がある方(事業企画、財務企画、営業企画)
・何らかのコンサルティング経験がある方

※製造業でのご経験がある方を歓迎しますが、経営コンサル、BPRコンサル、コンサルアシスタント、経理・管理会計などの財務管理の方、IR・開示の経験がある方や知識がある方も歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区王子3-23-2
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
事業所異動を伴う総合職での採用を予定しております。そのため、将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20H程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～380,000円

＜月給＞
240,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格取得費用補助制度、資格取得表彰制度など

＜その他補足＞
■財産形成
財産形成貯蓄制度
従業員持株会制度など

■健康管理
定期健康診断
特殊健康診断
人間ドック
ストレスチェック

■退職・保険関連
退職金制度
企業年金基金制度
各種保険制度
永年勤続給付制度
退職者共済事業
OB会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日