更新日 : 2024/7/5(金)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

イタンジ株式会社 広報(社内外広報・ブランディング等)※不動産業業界のDXをリードするSaaS/在宅可/フルフレックス

  • 正社員
仕事内容

広報(社内外広報・ブランディング等)※不動産業業界のDXをリードするSaaS/在宅可/フルフレックス

★社内外広報の企画~実行、ブランディング、メディアリレーションなど/紙やFAXが支流のレガシーだらけの不動産賃貸取引をITの力でなめらかに/業界トップクラスのシェアを誇る複数のSaaSを含む12種類のSaaSサービス/フルフレックス/リモート可★

■本ポジションについて:
同社は「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」をミッションに、不動産賃貸における、管理会社/仲介業者に向けた業務効率化SaaSサービスを複数種類提供しています。
プロダクトによっては業界トップシェアを誇っており、今後は不動産賃貸領域に留まらず、人々の暮らしに関わる領域のDX化に乗り出しており、事業拡大フェーズの当社を広報の側面から支えるメンバーを募集しています。

■業務概要:【業務変更の範囲:当社の定める業務】
・社内外広報の企画、推進、実行
・グループ企業広報の企画、推進、実行
・オウンドメディア(コーポレートサイト、SNS等)の企画、編集、制作
・コーポレートブランディングの企画、推進
・危機管理広報
・各種調査やイベントなど情報発信の企画、検討、実行
・メディアリレーションなど各種問い合わせ対応
・プレスリリースを始めとする発信物の制作
※特定の業務に捉われず幅広い業務を経験することが可能です。

■同社のサービス例:
業界トップクラスのシェアを誇るtoB(賃貸不動産管理会社・仲介業者)、toC(お部屋探しをする消費者)それぞれに向けた複数のSaaSサービスを提供しています。
▽プロダクトについて
https://lp.itandibb.com/

■魅力ポイント:
(1)インパクトの大きさ
不動産業界に大きなインパクトを与えることができるポジションです。同社は不動産Techのリーダー企業として、業界の大きな変革期をリードしています。

(2)身に付くスキル
IT/不動産業界の知見は勿論、広報としての幅広い業務経験を積み、市場価値をアップしていくことが可能です。

(3)チャレンジしやすい環境
上下関係がなく、社歴が浅くてもどんどんチャレンジできる環境です。グループ全体の公募制度もあり、幅広いキャリアパスの選択が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プレスリリースの企画・作成経験2年以上
・メディアリレーション経験2年以上

※下記のようなイメージの方からのご応募お待ちしております!
・事業会社でのPRプラン策定ならびに広報業務経験者
・PR代理店でのメディアプロモート経験者

■歓迎条件:
・海外メディア対応の経験
・危機管理広報実務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
※勤務地変更の範囲:当社の定める場所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間30h以下

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,825,000円~4,861,200円
固定残業手当/月:56,250円~94,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安です。ご経験・スキル・ご年齢等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代補助
家族手当:当社規定に準ずる
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア資格取得支援制度
■各種研修制度、自己研鑽制度
■資格手当(宅地建物取引士資格など)
■オンライン英会話レッスン補助

<その他補足>
■住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
■子育て補助制度、勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)、育児復職祝金、PC等の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■GA JAM(ランチ)/GA Circle(部活)
■家具サブスクリプション補助
■確定拠出/給付年金制度(選択できます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、冬季休暇、GW、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
■当社の特徴:
当社は、代表が元エンジニアです。エンジニアがプロダクトを作り事業化してそのまま事業責任者になって事業を牽引してきました。エンジニアが不動産取引を理解した上で、業界のボトルネックを発見して、技術の力で顧客の課題を解決する事にコミットした結果、他社にはないエッジーなプロダクトを作ることが出来、現在があります。
尚、オフィスは六本木一丁目の駅直結の東京タワーもスカイツリーも一望できるビル40階に位置し、スーパーフレックス制度(コアタイムのないフレックス制度)も導入しており、働きやすい環境が整っています。
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-8
設立
2012年6月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.itandi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010680317

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